给我交了一个月社保，（中间没有停过）合同也是从这月初1号签订的三年，现在怀孕两个月了，要是公司辞退我，我该怎么办？{咨询下诸位大神}：我是一开始在A公司上班，工作了半年A公司合并，被分到一个B公司（新成立），社保没有停，之后交了三个月社保后，公司变动，然后要和总部 ...
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上班，合同签订的一直是子公司的无固定期限合同，今年集团战略考虑，要把我工作的公司合并到另外一家子公司，工资待遇不变，工作内容不变，工作年限全部认可，签定无固定期限合同，但是领导人全部变成新的子公司的领导，我们原子公司还要保留一年，如果我们不去这个公司，我们能拿到赔偿吗？如果能拿到赔偿，赔偿是如何 ...
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我所在公司以公司合并，组织架构调整为由，取消我现在职位。10月HR已通知我，并让我在沟通通知上签字，最后工作日为本月底。我的合同到需到2014年才到期。 想请问下，公司提出的理由是否属于依法解除劳动合同的情况呢？1、我是2004年6月加入公司的，请问是否可以向公司要求 ...
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如果公司合并,让原本的正式员工去另一家公司实习算违反劳动合同吗如果新公司不接受原本的员工，该如何赔偿...
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该有什么样的法律保护。若法律给不了劳动受害者的任何保护；无奈下。公司合并形式成立，用人单位变更名称·法定代表人·主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同 工作事项对人体危害性不大，订立劳动合同时协商一致下成立。将要并入的另一家公司的工作事项性质对人体造成危害性很大。我们无法接受。那么我们员工是否可以 ...
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由于公司合并，合并之前有几种工种，合并后公司要求我们这个工种跟第三方签合同，由于某些原因，有一小部分人签了，大部分的没有签，请问一下，公司的这种做法对吗，小部分签了合同的合同生效吗...
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由于公司合并，合并之前有几种工种，合并后公司要求我们这个工种跟第三方签合同，由于某些原因，有一小部分人签了，大部分的没有签，请问一下，公司的这种做法对吗，小部分签了合同的合同生效吗...
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宋律师你好！我公司与其他公司合并，截止员工工龄，要求与新合并公司签合同，如果员工不同意与新合并公司签约，公司是否要补偿员工原有的公龄钱？...
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劳动合同问题，就是公司与另一家公司合并，合并前社保均在北京缴纳，工作地点也在北京，合并后未经员工同意，突然通知11月份要在深圳交保险，这样合法吗？...
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请问 如果根据劳动法82条 原公司未签订合同 公司合并后也未签订合同日期怎么算 按照原公司加合并之后时间的加算 还是合并公司之后的日期开始算...
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