本人在东莞一家大型公司分公司上班，由于公司一在亏损，老板决定将公司合并把分公司关闭，现把我调到另外一个公司，可是工资却降低了，我如果不去，公司是否要赔钱？急需帮忙，谢谢！...
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，就可以得到经济补偿？工作满11年，甲子公司与乙子公司合并，法人是同一个人，劳动合同即将到期，如果新公司仍续签劳动合同，就不能到经济补偿?如果公司不续签合同，就可以得到经济补偿？什么样的经济补偿标准？...
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目标公司或其实际控制人严重违反本次投资的交易文件，投资人有权要求目标公司和现有股东赎回投资人所持全部或部分股份，赎回价格按照以投资方投资金额按年回报率10% 价格加上所有累计未付的分红。 清算事件是指（i）目标公司解散；(ii)目标公司发生合并或收购，且在合并或收购后原股东和投资人股东总共持有目标公司 ...
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向劳动者支付半个月工资的经济补偿" 。 此条例并似乎并没有列明,一年半或三年半以上,那其中半年是不是也同样按照"六个月以上不满一年的,按一年计算"?那么,像我们公司合并到别的公司了,领导要求我们所有员工离职,而我做了五年零七个月,公司应该如何给予补偿?恳请各们专家解答, ...
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我们公司总部在北京（在异地有个分厂）由于经营状况不好公司总部要转移到异地，并合并。北京工厂解散，现给我们安排的工作不满意，我们拒绝了工作上的安排，公司说 我们先以待职的方式呆6个月然后6个月后在给我们算赔偿，这6个月公司说第一个月发基本工资的80%然后第二个月就可能给你转到北京最低工资保障什么的。请问 ...
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由甲方储存在保险公司，在离退休时本息一次付给本人。因为我以前的公司倒闭被现公司合并，但都是同一个总公司，现在单位说我是投靠转户，没有转户招工指标以前的工龄就不算，这种说法对吗？劳动仲裁我咨询过，他也说社保没交保险就不算工龄，现在和我签合同的公司倒闭了，当时管事的人也找不到了，现在的公司也不承认我交 ...
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a厂和b厂属同一老板，b厂经营不善，将b厂內设备卖了，厂房是租的，老板谁b厂的员工到a厂重新签约。如果b厂员工不愿意去a厂，那么b厂员工有那些权益？...
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工作的，今年在办理退休的时候，他们却告诉我在2005年原来的五金公司已经破产了。合并到商业局。并且告诉我按照国家规定企业破产同时我已经算是自动卖断了 签字买断了就可以拿到几千块钱的买断钱去办理退休了，而且从2005公司破产到2017退休期间的所有费用和任何事情和原来单位没有任何关系了。 我们从2005 ...
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标准支付或病假期间工资按正常工资核算，不按照这样核算是否违法？ 2）因为公司是国有企业改为民营企业，一名员工在国有企业改制的时候已经领取过经济补偿金了，但是重新入职以后现在被解聘，当核算年假的时候，国有企业的工龄是否可以被合并在内。...
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早上好﹗ 公司（分廠與總廠合并)打算要搬遷﹐員工有400多人﹐如何計算年資補償﹐因為有很多員工做了十多年的﹐PS:每月發工資有二筆金額到帳﹐一筆工資明細表上的實發工資﹔另一份是超時加班工資﹐這樣年資工資包括超時加班工資嗎﹖請給予回復﹗謝謝﹗...
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