在公司工作了7个多月。没有签订任何合同，现在想离职，能不能不遵守公司规定的离职期一个月的规定直接离职如果我擅自离职的话在法律上需不需要承担责任？...
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1·现在要离职 我的合同是16年10月份到期，公司说15年的绩效不给我，说公司有规定，合同期内，单方面离职，不支付绩效，这种情况，我能要回绩效么，公司的规定法律上承认么 2.上一份合同在14年11月左右到期了，公司没让我回去签字，就告诉我合同办完了，这种合同的续签有效么？ 请帮忙答复下，感谢了！...
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职半年，与公司有签署劳动合同，合同规定每月25至30日公司发放上一个月的工资，但是实际是这半年除了有一个月正常发放工资，其余每个月基本都是这个月中旬才发上上个月 要拖到10月份才发了），总是拖欠工资，我今天申请了10月中旬离职，公司说不满一月离职的，就要扣除未满天数的工资，也就是说要扣我半个月的工资钱 ...
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我于2015年2月离职，曾在公司作为发明人身份申请过专利并于2015年4月获得授权。 问题： 1、离职后获得授权能否得到专利奖金？查看了《专利实施细则》没有对是否在职有明确规定。 2、公司如果没有相关制度按照什么标准发放？ 法条中七十七、七十八规定是二 ...
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也未签合同，我3月份递交了辞职书，从今年3月15日口头通知我离职。后就找到北海这家房地产公司上班，属于私人性质，都是老板一个人所了算。试用期间签的合同说一 四天还要扣钱。请问一个月休息四天后请以上国家规定的假是否合法？公司扣钱的话是否违规？以上假期国家是否有规定几天？我社保不和合同在同一家公司，如果新 ...
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的离职会签手续，因为是自有员工我还需要去上海总公司办理离职手续。但是，公司现在要求我付违约金6000元，违约金是依据当时新生入职时签订的协议收取的，协议规定新生参加入职培训(类似军训，还有各部门领导指导演说，未涉及专业技能培训)并在事后辞职必须支付6000元。这种 ...
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你好，我有如下问题想问 我于2010年12月15日与现在的公司签订合同至今年10月26日（合同截止时间为2012年12月14日），因工作失误 ？ 现在离职，年终奖我是否可以按月份领取？（公司内部制度中途离职员工一律没年终奖的规定是否合理） 望解答 谢谢另外公司并没有按照合同提前一个月通知 而是叫我马上 ...
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你好，我在一私企任职，但是公司却规定转正签正式合同后，合同期未满离职的：签一年合同期的要扣一个月工资为违约金，签两年合同的扣两个月工资为 个人认为这样实为变相收取押金），第二年还是继续每月累积，满一年再返还，如果合同期未满离职的，除了要扣违约金，积累的这笔培训费也将不能领取。想请问一下律师，公司这样的 ...
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你好，我在一私企任职，但是公司却规定转正签正式合同后，合同期未满离职的：签一年合同期的要扣一个月工资为违约金，签两年合同的扣两个月工资为 个人认为这样实为变相收取押金），第二年还是继续每月累积，满一年再返还，如果合同期未满离职的，除了要扣违约金，积累的这笔培训费也将不能领取。想请问一下律师，公司这样的 ...
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是好。这里面具体的依据有： 1、离职日期后30天内未开具离职证明 离职书面申请（本人手上有复印件 如果公司要求有原件 那么社保福利已经停了 如果公司 福利那么必须出具我的原件） 2、公司不按时发放工资 按照公司相关规定 10号发工资 但是经常长期拖欠 工资银行交易明细 3、公司工资组成成分：谈入职时 ...
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