出示书面通知，Hr说没有，之后又说公司财务做了本人7月份的公司，相当于作为提前一个月通知的补偿。 现在问题是，离职证明上面的经济赔偿金，Hr会写，但不会给。 工作满一年未签劳动合同，要求其赔偿11个月的双倍工资，和补交一年的社保，另外赔偿2.5个月工资的经济赔偿金，不知可不可行？ 我该如何取证呢？A和 ...
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： 与公司的合同08年11月签订，09年11月20日到期，公司同意续签合同，因原来的薪资较低，我申请加薪，公司一直未与回应，因此合同也一直未续签，现有如下问题询问： 1.因现在存在事实劳动合同关系，并超过1个月。公司是否给予双倍工资？ 2.我现在提出离职，公司是否给予经济补偿？该 ...
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律师您好，我想请问一下您，最近我开除了两名员工。一名店长，一名会计。原因是因为店长涉嫌贪污营业额，会计是因为工作效率太低。于是他们俩也许是怀恨在心，商量到法院去起诉我们。以“未签订劳动合同”为理由，要求补偿双倍工资，请问我该怎样对付呢？...
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本人与公司签订劳动合同从2013年3月底至2015年3月底到期，但公司还在为本人买社保，如果公司倒闭后，还能拿到合同到期后的双倍工资和一年赔一个月的补偿金吗？...
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我想问下，入职时签订劳动合同5年，但是合同于去年9月就已到期，现在已经超过一年没有续签，如果我要求单位会赔偿11个月的双倍工资么？...
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之日起超过三年不满四年未与劳动者订立书面劳动合同，若按《劳动法》相关规定，用人单位应向劳动者支付的双倍工资和赔偿款一共是多少？请帮忙算一下。 2.用人单位自用工之日起超过三年不满四年未为劳动者购买社会保障金，且无任何口头或书面通知说明社会保障金就是含括在劳动报酬内， ...
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到市政某机关单位工作，当时说好是和办公厅签订合同，可是一直没有签，（试用工资1680,10月份开始是2200）一直到11月，突然说把我们改为外聘人员，和 情况非常不满，我们准备集体辞职，我们想申请7-11月的双倍赔偿，请问可以么？应该是多少金额？ 非常感谢新的合同在逼迫下，已经签署，想必他们也不会承认 ...
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解除劳动关系，前两项与第三项是否分属劳动纠纷和合同纠纷两块？2、如公司满1个月未签合同，我是否可以单方面提出辞职，以公司没有签合同为由，辞职前向公司申请用工期间的双倍工资赔偿？其他补偿还有吗？3、如果是我以公司违法不签订合同为由主动辞职的话，1个月补偿和经济补偿半个 ...
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我是2008.4.22到淮安的总公司上班的。08.6.1日分配到昆山的办事处至今工作有1年半了。在09年的1月份了签了公司所谓的“实习合同”为期3个月。至今到现在都没有其他合同说法，我想问下：如果我现在辞职，我可否让公司支付我工作至今支付双倍工资和保险的赔偿呢？...
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失业金，外也不懂劳动法，所以一直也没有和公司签订劳动合同，在这期间原公司的退职员工也因为没有签订劳动合同而纷纷诉至劳动仲裁，所以公司才匆匆给没有签订劳动合同 老总签合同，当时我在劳动合同法的首页上签署我的名字，后来关于从2010年6月28日到2011年1月11日的双倍工资的问题，公司老总拒绝支付，我就 ...
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