我们单位的工资是岗位工资加绩效，那么我休产假期间工资应该怎么算？是按嘉兴的最低基本工资发吗？...
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我是2007年8月进厂的,现在厂里把我解雇了,合同还没到期,我现在工资4500左右应该陪我多少钱,是怎么算的...
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的话无法弥补我的损失。年底要赶项目进度，基本每天都加班，如果我请假搬家，当天工资就没有了。是否由于本次房东违约造成的损失都能归到赔偿金额里？ 还有，搬家费房东是否应该出？（如果是合同到期或我方提出解约的话肯定是我自己出。但是，现在的情况是房东要我们搬走。） 下次中介费的话，是怎么算的？中介方 ...
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我在这家公司工作一年多了，劳动合同没签，五险一金也没交过，节假日加班也都没算双倍工资，公司现在叫我走人应该怎么赔偿我？有谁知道的尽快告诉我谢谢！...
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我是96年刚毕业就到了一所学校(属于事业单位)做临时工的,已工作了十四年,学校一直没和我签合同,也没有交纳各种保险,工资低于当地最低工资,如今学校要清通临时工,请问我是不是已经算是和单位签了无固定期合同,如果要辞退的话,他们应该怎么赔偿我各种损失....
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在奶茶店上班半个月想走了，可是人不让走，不给工资，没签劳动合同，（店长威胁我说你走了可以就算你告我们，我们可以说你没来上班） 春节期间（除夕夜中午12点过来4点回家7点半来上班凌晨0点下班，初一到初六早上9点上班晚上12点下班这些天的工资又应该怎么算）可以拿到钱吗...
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试用期未满一个月，未签合同，被以工作不认真开除，公司要下个月发工资，没有保障，是否可以要求当场结清，并且工资应该怎么算...
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上班一年四个月了！单位不给我签订劳动合同，工资2700/月，我要填写劳动人事争议仲裁申请书要求单位支付二倍工资，金额应该怎么算?最后单位要赔偿多少?...
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上班一年四个娱乐，单位不给我签订劳动合同，工资2700/月，我要填写劳动人事争议仲裁申请书要求单位支付二倍工资，金额应该怎么算?最后单位要赔偿多少?...
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我五年合同到期前请了七个月病假，合同到期后矿上不续签，应不应该补偿，如果补偿是到期前十二个月的平均工资，我这十二个月只上了五个月，请了七个月病应该怎么算，谢谢...
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