律师，您好！我想请问下关于公司倒闭的失业补偿和公司没有跟我签订劳动合同，没有为我缴纳医社保的赔偿问题。 公司情况比较复杂，具体我详细说明一下。我工作 曾多次跟老板谢进强申请缴纳医社保的事情，他虽口头答应，却一直拖延未帮我缴纳。对此我想申请劳动仲裁，要求公司赔偿我双倍工资和补交医社保。 另一家公司为漳州 ...
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单位未提前通知我是否还要多支付一个月的代通知金，2014年11月合同到期后一个月（即2014年12月）至2015年11月这个期间，我能否拿到双倍工资，2016年1月底（我被解聘后4天）单位发放年底福利，我是否应得？望告知，谢谢...
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2.前段时间由于一个订单零件报废（不是个人原因，计划部跟客户沟通有问题，客户未能给出订单零件的特殊要求，），公司安排员工返工2天完成，现在要求我赔偿公司 合理吗？ 听朋友说没有签合同可以要求公司按照劳动法规定双倍的工资赔 偿，像我这样的情况可以吗？ 说的比较乱，请您在百忙之中抽出一点宝贵时间为我详细 ...
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您好尚律师我想咨询一下关于劳动合同的问题，我们单位雇用的员工在他们入职的时候都没有签订劳动合同，现在其中一个人辞职了说是要告我们应该给他双倍的工资这样的问题怎么解决呢...
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2010年12月合同到期，双方未续签合同，2011年7月，员工因严重违反公司的制度被辞退，现该员工认为公司未签订书面劳动合同，要求公司赔偿2倍工资，请问公司应该支付这笔赔偿吗？需要赔偿的是2010年12月至2011年7月的双倍工资吗？？...
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关于劳动争议仲裁里未签劳动合同的时效问题在江苏省是是怎么规定的？本人是2018年3月份入职2019年2月份被单位裁员的，现在可以要求申请双倍工资吗？...
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上班已经9个月，月薪5000，转正后税前7000。单位迟迟不签订劳动合同，一直拿的试用期工资，并且入职前承诺的住房公积金 也未购买。目前我想离职，我希望要求补偿，请教几个问题：1、协会，是否符合《劳动法》范围； 2、补偿8个月的双倍工资，40000元； 3、以现金方式补给我9个月的 ...
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以上的工作量，同时必须签订3个月 或以上的合同（注：如超过3天未完成任务乙方将赔偿甲方双倍违约金，违约金为：10000.00元人民币） 3、工作月结 或私自转卖，甲方要求乙方在甲方发稿时办理文稿版权保证金，用以证明该文稿的版权归属问题。该文稿版权保证金为1000元人民币。甲方在乙方完成第一份手稿录入时 ...
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关于合同纠纷问题:未签合同的情况下工作几个月后发现收到劳动法保护可以要求公司补偿双倍工资及相关保险,如何正确操作流程?直接仲裁还是先与公司沟通,公司拒绝再去仲裁吗?...
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通知与我门解除劳动合同，我门与单位签订的是无固定期合同，请问我们可以拒绝解除合同吗？单位强行解除合同，可以双倍补偿吗。另外，因单位生产任务不足，长期让 生活费）之前我们不知道有这条法规，现在知道后，可以要求按这条法规补全之前的工资吗。还有单位改制时，没有给我经济补偿金，现在单位与我解除合同，可以要求 ...
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