实习校聘出来，跟公司签订合同，有培训，具体内容如下，培训期间离开甲方需要赔偿一万钱违约金，转正后需要赔偿三万元违约金，现在转正了，想离职，需要支付多少违约金？...
//www.110.com/ask/question-15592377.html-了解详情
你好，我想问一下，公司撤柜，年假和欠休未休，怎么赔偿？当时签离职合同赔偿时说给做工资里，但是没有发，问公司领导老是推三阻四的，像这种情况怎么解决？可以仲裁吗？需要提供什么？...
//www.110.com/ask/question-13715316.html-了解详情
劳动合同中签订补充协议，擅自离职要赔偿单位3万招聘费，1万培训费，合同3年一续签，我在单位工作11年，现在协商不成自己离职，还需要支付招聘费用和培训费么？单位也没有对我们进行专项培训。我现在着急办手续，能不能先交钱，手续办完了再走劳动仲裁往回要钱？...
//www.110.com/ask/question-11334194.html-了解详情
公司提供宿舍，每月收取一定宿舍费，水电费。在合同没到期情况下离职，公司要求以每年5000 x 住宿年限 赔偿给公司。(理由是公司以低于市场价提供住宿，合同没到期离职需要按市场价支付住宿费用）...
//www.110.com/ask/question-6902948.html-了解详情
是由于出国时间较长，担心员工出国不归，所以以培训的形式要求签署该培训确认书，规定如从公司离职需赔付约20多万元。 疑问如下： 1.因为该出差系外出工作，并非培训，如从公司离职是否需要赔付该费用，正常的出差费用是否可以从公司报销？ 2.如果诉至法院，需提交何种资料，国外一访的 ...
//www.110.com/ask/question-5228963.html-了解详情
满即辞职或因不胜任工作、严重违纪被甲方解除本合同的，乙方应当在离职前按照培训合同的约定向甲方返还相应的培训费用。未签订培训合同或培训合同约定不明的，乙方应当向甲方返还服务期未履行部分所应分摊的培训费用。”请问我需要赔付培训费用吗》？外出住宿费和路费需要赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-2837540.html-了解详情
因错发材料，导致公司内外损失总计四十多万，按照公司规定需要赔偿经济损失，公司根据实际情况，只要求张某赔偿内部损失两万的百分之五十中的百分之五十，即一万的百分之五十，约五千元金额，该员工工资为2100元，切该员工现在已经申请离职，请问我该怎样扣款才能合法合理。请教各位指点，有机会能长期合作。考虑到员工 ...
//www.110.com/ask/question-1164069.html-了解详情
赔偿违约金，说是出国培训费，其实是公司派我出去参加展会，推广公司去。但是合同里说“出国算作专业知识培训，离职需要赔偿出国费用作为培训费”，我想咨询下这个违约金我该不该赔合同里是这样写的【甲方负责为乙方提供专业知识培训，作为上岗待薪培训，培训期为到岗后的前三个月，并 ...
//www.110.com/ask/question-2637451.html-了解详情
签署劳动合同，但在上班期间店内少了价值4500元（是零售价）的东西，公司要求我全额赔偿，我需要赔偿吗，如要赔偿的话，应该赔多少？公司因为我不赔偿，压了22 才发给我，他们这样做合法吗？他们还说告我公款挪用，这样合法吗？我25号离职，但公司未同意，因为我23号就回老家了，28号才过去与他们交接，他们说我 ...
//www.110.com/ask/question-690207.html-了解详情
和公司签了两年消防员培训协议未干满两年的需要赔偿费用，但劳动合同就签了一年。劳动合同到期离职，还需要赔偿培训费不？...
//www.110.com/ask/question-6534906.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务