离职开始找新工作.找到工作后,新公司要求我要出一份离职证明,同时我和现公司提出离职.离职时间为2013.10.31. 由于我在现公司还有21小时OT(加班.可换 能补休,如果要休就要当事假! 而且先公司不给我开局离职证明.借口为我没有提前一个月申请离职.还有说因为11月中旬公司要盘点,所以不能给我开局 ...
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离职开始找新工作.找到工作后,新公司要求我要出一份离职证明,同时我和现公司提出离职.离职时间为2013.10.31. 由于我在现公司还有21小时OT(加班.可换 能补休,如果要休就要当事假! 而且先公司不给我开局离职证明.借口为我没有提前一个月申请离职.还有说因为11月中旬公司要盘点,所以不能给我开局 ...
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函下发后该员工一直不来报到上班，且没有请假和情况说明，在没有办理任何离职手续的情况下擅自离职，用人单位以其旷工解除其劳动关系。该员工以用人单位没有提前一个月通知，索要经济补偿。请问：按照《劳动合同法》第三十九条第二款解除其劳动合同，还需提前一个月通知吗？ ...
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我今年17岁刚从学校出来第一次工作，然后没有签过要提前一个月打离职报告才可以发工资的合同，但是没有提前一个月，然后他们要扣除所有奖金和底薪，大概1万块钱，已经申请仲裁了，仲裁员会判谁赢？...
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我在一个公司上班5个多月，签了合同，但是合同都在公司手里，公司也没有给过工资条，入职时公司让我签了放弃社保的声明，现在离职，公司说没有提前一个月通知，不发工资，如何维权...
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你好，我想问一下我之前的公司签劳动合同的时候注明了辞职的话要提前一个月辞职，可是当时我临时有事要离职，没有提前一个月向公司提出辞职，到后面结算工资时老板用因为我交接不当害他损失三万元（不是我个人原因导致的）和没有提前一个月提出辞职为理由而把我的工资当成临时工来算，这样符合规定吗...
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我今年17岁刚从学校出来第一次工作，然后有签过要提前一个月打离职报告才可以发工资的合同，但是没有提前一个月，然后他们要扣除所有奖金和底薪，大概1万块钱，已经申请仲裁了，仲裁员会判谁赢？...
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提前一个月辞职，但不知道老板知道批不批准，离职表也被拿走，现在半个月过去了，还招不到人，怕不让走，如期能走人吗？还有押了半个月工资，到离职时间能不能让公司一次结清工资？面试的时候，老板口头说转正后会买社保，但我转正后2个月了，看工资条上都没有买社保，这样能维权吗？...
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签订合同 不是提前一个月提出离职 而是想几天搞定 有没有可能 为什么 会有什么严重后果吗 谢谢假如不是试用期 而是签订劳动合同后呢。我想在两三天之内离职离开 不知可不可以 不是说一定要提前一个月提出吗/？ 提出两三天后也能离职吗...
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我和公司签订了实习合同，和一张辞职需提前一个月的协议，我现在想辞职，但没有提前一个月通知公司，公司以扣工资为由，不让我离职，这样做合法吗...
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