在这工作6个月，是否能要求双倍赔偿？ 我12年9月1号和公司签的试用期合同为期3个月，到13年12月1日止，公司并未交社保（什么都没有交） 不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训费用后，只发放工资的50%。 九、试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可 ...
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能要求双倍赔偿？ 求帮助 我该怎么做 15921720120我12年9月1号和公司签的试用期合同为期3个月，到13年12月1日止，公司并未交社保（什么都没有交 合同对吗？那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外，是否适用双倍工资的赔偿。我试用期内没什么重大过错和失职，三个月满时，我找老板给我转正，让他给我 ...
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去了家新公司，干了一个星期，没签合同。今天要求签了，回来才发现是试用期合同。上面说: 1.试用期期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方 2.试用期期间，乙方由于个人原因所发生的疾病及伤残等意外事故，乙方自行负责； …… 合同没有说明工作地点，工作职责。就客服两个字 然后交通，暴力或者疫情原因产生 ...
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具备法律效应的，请问是吗？我应该怎么跟企业沟通？而且试用期合同有些规定我觉得莫名其妙，就是“试用期15天离职的，没有工资。15-30天离职的只发当地最低工资标准发放。离职需提前一星期书面形式提出。”如果单纯这份试用期劳动合同的话，我的权益是不是无法得到保障？...
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我与2015年11月来到单位，签订试用期合同中有说试用期过后交保险，我在2016年4月辞职，可以要求单位补交保险吗？试用期合同是3个月，最长不能超过6个月。...
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个月，但两个月过后，又向我提出延迟试用期一个月，那我前后一共过了三个月的试用期，中间没有跟我签订试用期合同。现在试用期过了，公司又拿一份合同期为一年的 辞职！在这段期间，公司一直以现金支付方式跟我结算工资，那我能要求公司赔偿我试用期的双倍工资呢？可以的话我需要提供什么有效证明？我现在失业了，我能不能向 ...
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的人，导致我一直未能离职，我不可能因为他一直招不到人，我就一直在这里工作，一直只能试用期工资3.5K，现在老板他不同意4.1号加我工资，直到我走一天，他一直说会按排在招人中，我应该怎么办好呢？我的试用期合同4.1号到期了，我真想马上走人，可是我怕他告我未交接就离职，也因此怕他不 ...
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本人在一家港澳物业公司 2012年5月14号签订的试用期合同 为期半年 终止时间2012年11月14 现在离合同到期还有21天 公司现在不停的找事 说我英文不好 身高 ...
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公司有一名员工试用期六个月而已经过了六个月，本来是要签三年的劳动合同，但老板后来要求签一年，我知道这样是违反劳动法的规定，现在想咨询有什么办法可以解决呢？如果跟员工签一年合同，员工去劳动局投诉，公司要承担什么责任？试用期前一个月已签试用期合同了...
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签约还有一段时间，所以想在这段时间赚取生活费，又被另家公司录取，该公司说先签订几个月的使用期合同，因为我是想进第一家公司的，那么如果我现在先在第二家公司签了试用期合同，会影响第二家公司正式签约吗？是不是必须在第二家公司正式签约前毁掉第一家公司试用期合同？如果签约时 ...
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