我司要和另外一家公司合并，原有的部分劳动合同已到期了，想用新公司的名称签新的劳动合同，如果要保留工龄的方法续签，是需要在合同上面加相应的条款吗？该如何操作？原来的劳动合同到期后，要如何操作？...
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2010年4月底公司改制，更换新公司名字，在一切条件不变的情况下签了新的劳动合同为期2年，保持以前的工龄，到了2012年4月又签了4年的合同 的回复。3.我现在月工资为4000元，但当初签合同时的基本工资为1800元，（我们只有基本工资，没有奖金什么的，当初咨询人事说这个是病假工资什么的，全公司都一样 ...
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后不再做目前行业，现在公司员工安置有2个部分，第一，与现在公司解除劳动合同，第二，公司寻找新地址重新办公司，员工一同去新公司，现有的公司名称/法人代表均不复存在， 我目前劳动合同为“无固定期限”合同，请问题我现在选择第一种方式，能得到什么陪偿，选择第二种能得到什么陪偿。...
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,要从大连撤出,将公司卖给别一家日本企业.目前全员与公司签定的是无固定期合同.公司称需要与员工解除劳动合同,后与下家公司签定为期6个月的试用 一年,一个月工资的经济补偿.这样我们认为不合理.因为公司一直经营状况良好,与员工的劳动合同也执行良好,注销公司和卖公司属于非客观情况发生重大变化,这样员工不同意 ...
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月底公司被收购，更换新公司名字，在一切条件不变的情况下签了新的劳动合同为期2年，合同上把以前公司的司龄转入现在公司（但有一条写着自动解除/终止之前公司所订立的劳动合同），到了2012年4月又签了4年的合同。2014年11月，公司又被收购了,在合同到期时间不变的情况下签约新公司，把之前公司司龄计入现在 ...
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你好！我想咨询一下，我的原国企被外资企业收购，这边给我留下一个外企的工作岗位。要求现在需要我与原单位签主动离职，然后与外企签定劳动合同。我想拿到原单位补偿，不想进外企，咨询公司说这样没有经济补偿，我想知道公司这样做合法么？...
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及相关的工商注册手续全部变更.A公司的职工全部转为B公司工作,工作场所、条件与内容都不变,合同条件也不变,工资待遇也不变. 请问,1.这时A公司的职工是否需要与B公司重新签订劳动合同?2.A公司与现职工的劳动合同是否需要解除或终止?3.B公司接手前,A公司职工如不愿意为B公司效劳, ...
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B子公司的下面，原来A子公司一部分人员也转移到B子公司。 这种情况下公司要求和B子公司重新签订劳动合同。 想咨询几个问题： 1）员工是否有原理拒绝变更劳动合同 后，将来B子公司解体经济赔偿时，是否需要考虑在A子公司的工龄。如果员工同意合同变更，原在A公司工龄是否会自动转移到B公司，也就是将来B公司裁员 ...
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您好，想咨询一下，在公司做了7年，现在公司被收购了，收购公司要新签劳动合同，不给予经济补偿，之前工龄清零，要不继续签合同，要不走人，怎么办...
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大家好，我现在有个问题想咨询一下。2015年7月我毕业进入A公司，定了三年的劳动合同。到2017年2月份，A公司被B公司吞并，A公司注销。现在B公司要求降薪，我不同意，B公司决定将我辞退补偿，我想问下赔偿标准是什么？这个跟年终奖有无关系？赔偿几个月的啊？...
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