-2019年我签名拿了钱，所以现在公司要减掉这三年预发的补偿金，公司做法合理吗？ 由于以上问题我拒绝跟公司办离职手续。 问题一: 公司有通告说花红由公司 我离职时发放吗？ 问题三： 公司与我们签协议，预发赔偿金做法正确吗？ 问题四： 由于我不同意公司做法，本来4/30号合同到期，今天5/10还没办手续 ...
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公司用私账发员工工资，算是偷税漏税吗？ 我发现公司发给我们员工的工资都是用私账转账的，这样算是偷税漏税吗？还有就是用人单位之前有跟我们签订一年劳动合同，但是到期后到现在差不多两年了，一直没有续签，那这样的话，我们是否可以要求单位赔从合同到期后第二个月期起到合同到期后一年内止共11个月的双倍工资？...
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公司能否开除我？如果合同到期公司就说我违反公司规章制度能否就开除我？我能得到赔偿吗？(补充一点今年四月让我们签订了，睡崗还有巡逻线路不完整等要扣款的协议，我也签字了)这样的话公司是否就可以辞退我了?但是公司也有员工手册说违反规章制度先批评警告的)。...
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请假，说了半天 最后他就说你就去呗，意思就是 说你有本事就去，后果自己负责的意思。没办法，他死活不批我们能怎么样，无奈有事也就不得不旷工了，再说又 让我看到了一丝希望，我也从网上了解了一下资料，公司这样没有提前30日通知劳动者解除我，是非法解除，再说劳动合同还没到期，这是他 单方面解除都属非法。就算他 ...
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一直没有给我们员工签订过合同。前段时间因为怀孕、小产，现在家休病假，听同事讲，我们公司将我们部门员工的工作性质做了改变，以后工作有可能调整为昼夜24小时班， ，签还是不签我有点纠结，如果不签此合同，是算以前的合同自动到期还是怎么样？（从未给员工签订过合同）如果签了是不是对我个人不利呢？说真的，我担心 ...
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原来的3000多一下变成了1100块，这样的工资合理吗？这10年我们的劳动合同好像都没签，还有些没买社保的。 我们大概还有30名员工都是这样的（公司 星期一才可以再去劳动局交资料。 我们公司是2001年12月开始试业，2002年3月开始正式营业的！我想问下酒店工商营业执照是20年才到期的吗？我们要是去 ...
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。 很多员工在这个公司服务了3-10年，3月底大部分员工的合同期都将到期， 现在公司的做法是：赔偿1个月工资,再和员工签2个月合同（因为搬迁具体时间不能 应按工作年限×1个月工资＋1个月工资 2008年后的赔偿为什么会有＋1个月工资，我看了一些案例，我的理解是如果公司 现在只和我们再签2个月合同就等于 ...
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两份收回去公司再自己签章再过段时间再给我们员工一份。 也就是我现在跟 东莞市XXX企业管理咨询有限公司 是没有签订劳动合同的。 合同上有一条 的，应支付甲方相应的违约金。 违约金计算标准为：违约金=人民币200元/月×聘用合同未到期月份数+入职培训费用人民币2000元，培训费自试用期结束后逐月从工资中 ...
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，进入公司时间是2010年7月14日，合同是3年一签，今年7月13号劳动合同到期，我将自己续签劳动合同14号邮寄公司（7月下旬，关于续签合同 我催问 我是这么要求公司赔偿的，如果现辞职了，我生育津贴都拿不到，预计有15000左右的。 我们办事处领导面临被炒掉，办公室房租到7月25号就到期了，衡阳办事处 ...
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提成 提出来要求把部分货款直接打给我 如果我接受了这笔钱是违法吗？ 打过来1万元 如果违法怎么判刑？ 关键是人家客户认为我们公司这么做太不仁义，不想把钱给我们公司 11月了，而我的工资只发放到4月份，我有权要求解除合同吗？解除合同的话，公司拖欠我的工资要是已合同未到期，公司以我违约为由不给我了，我该 ...
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