实习生实习期间需要请一两个月回学校，但是在提前提交请假条的时候却说我们有可能不回来，请假没意义还不如辞职算了，然后我们就说那就辞职咯，可是在公司应发上个月工资的时候却不给我们发工资……这是否违法？我们应该如何维权？而且我们很早之前就有提及五月中旬需要回趟学校，也算默认了...
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。之后家里因为有急事需马上回家处理，所以请假回家，在这段请假期间提出辞职，是否需交违约金？ （提出请假是在发放工资的前两天，但回家4天了，还没有发工资，就说忙，没时间去打钱。之后我提出辞职，公司就说我违约，一直不给我工资）...
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我在一家服装厂工资半年了，然后提出辞职申请了，当时找领导签字，领导拒签，说到月底签，后来我又找他签字，他又拒签，我和他讲道理他讲不过我就给我签了，却要我在做一个月，不做一个月一分工资都不给我，期间还不让我请假，说请假辞职无效，我不想在做一个月，我该怎么办...
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休息日），2号开始带薪培训，8号试营业，28号向主管口头申请三天事假和辞职（当月还剩有半天休假），主管批准并让我与其他员工做好房间交接。当时没有书面 离职。（入职也不是本人办理，没有签合同和签字）工作期间也并未下达规章制度等。 问： 1、口头请假是否要效益？ 2、旷工三天是连续旷工还是累积旷工三天算 ...
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可我们自从签了派遣合同单位涨工资就没我们的了。现在我工作7年半了，生病了请假单位要诊断才给假，可我的病确诊不了医院不给开诊断，我现在在单位没有 工作超过2年辞职要交单位培养费2万元合理吗？工作时交单位建院费1万元合理吗，辞职可以要回吗？派遣合同期夜班工作15个小时，白班8小时共工作不少于20天，合理吗 ...
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清理工作每天三十元但是开业之后给.还有10元晚上加班餐补.可是后来我因为胃病和感冒向部门经理请假第一天给假了第二天要我晚上去加班，并且算在旷工里且要我一个人收拾前厅由于 多钱就没有去正规医院而是在小诊所欠钱看的病.因此辞职我的押金能要回来吗？请您帮帮我。非常感谢您 可是我培训期间工资是不是就不给我了？...
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公司委托的第7号店店长，本人本月1号提出辞职，公司领导未签字，14号曾与公司领导在电话中提起过15号有事休息一天未打请假条（感觉公休就是正常休息，带薪；可写 扣三天工资 ，能让公司当日把工资结算清楚么？本人已经在16 17 号两天内与公司派遣新店店长把店内一切交接完毕。且复印了本人在职期间的考情表。...
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没给公司请假，一个月后公司人事通知我因为旷工所以被公司除名要我去办理辞职手续，但是因为我仍在哺乳期，社保不能断，所以办理离职手续后又给公司写了一 ，但是公司以我休完产假后未按时回来上班并未走任何请假手续为由拒绝进行补偿，后我咨询社保局了解到员工休产假期间社保应由公司缴纳，与公司具体协商后公司答应按生育 ...
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扣除，而我6月份工资只有1640，而且这个耽搁一天扣200也是我辞职过后才实行的，之前没有任何规定说请假或者耽搁的要扣工资，我走的时候都没有，我回来就有了 我做到了7月10号，在成都打过一次电话，老板让我回来结算随时可以，我国庆期间去拿工资结果只给我200块，说耽搁每天扣200一天，还说之前做的产品有 ...
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扣除，而我6月份工资只有1640，而且这个耽搁一天扣200也是我辞职过后才实行的，之前没有任何规定说请假或者耽搁的要扣工资，我走的时候都没有，我回来就有了 我做到了7月10号，在成都打过一次电话，老板让我回来结算随时可以，我国庆期间去拿工资结果只给我200块，说耽搁每天扣200一天，还说之前做的产品有 ...
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