三个月后转正，但当三个月满的时候，单位又但方面加了一个月的试用期，到现在为止已经快五个月了，又通知我说不用我了，理由是我干不完每天的工作，每天加班，这算什么理由， 完倒成了公司辞退我的理由，公司不履行刚开始对我的承诺，请问合法吗，既然对我不满意为什么不在三个月内通知我呢，请问后两个月我能要求公司赔偿吗...
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了情况后就去修车，晚上未把车开回公司，最后老板知道罚了我600元，我一个月底薪就1000，加班岗位补贴什么的一共才1300，最后我于2011年12月底辞职了， 合理，因为工作期间车并不是我一个人开，公司的经理和同事都开过。所以想请问各位律师我这种情况能得到什么补偿： 1：我现在已经辞职的有快三个月了， ...
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应届生，试用期内提离职，公司给批的是一个月之后，接受了。过了3天，实在干不下去了，直接没去了。请问这样是合法吗的吗？那公司以旷离为理由，扣九天工资，合法吗...
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您好想咨询一下，年底最后一个月公司内调去别的项目如果不去就得自己离职，想请问一下如果自己离职和年终奖有没有关联...
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我开奶茶店的，店内员工刚到店未满一个月，自动跟随他人离职，而且还是营业中，导致我当天停业，后第三天，联系他们过来上班，一口回绝，不来了，再过几天，来要工资，请问，未满一月也还没签订合同，而且是自动离职，连续旷工，我主动联系也不来上班，最后到劳动局要工资，我有 ...
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我试用期一个月刚好过一天，压十天工资，试用期内大部分时间都没有做符合工作岗位的事情，强行让做其他事，像打杂，与一开始所以为的工作不符，没有签正规合同，请问辞职可以立即走人吗，我10天工资能否拿到，家里和生活上还有事不想耽搁了，该怎么办...
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公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资，星期天也不算，请问这合法吗...
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请问一下，我在试用期内按正常程序辞职，但他克扣了的工资没有按照合同约定的工资发放，请问如果不发该如何处理？？？我找公司协商，公司直接说克扣的没有发，而且五险一金公司也没有缴纳，五险只缴纳了一个月的，但在工资条上每个月都已经扣除啦，8.9月份的加班工资也没有发放？？？？...
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在公司正常手续离职，提前一个月递交辞职信。离职以后公司不发工资。说合同期内辞职扣除违约金额，三个月工资。以上网查询，我的工作性质并不产生公司为我培训什么之类的费用。现在在走劳动监察手续，请问多长时间可以出结果？...
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我以前的老板欠我工资，到现在欠条上的日期已经过去一个月了，我欠条上附加有一条了点当店内物品，请问我需要怎么做才能维护我自身权利，而又不伤害他人...
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