110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 611 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
的合同今年7月份到期了,但一直单位工作到9月,期间俩个月没有签合同,现在要辞职了 ,请问是否可以得到这俩个月的双倍工资?请问经济补偿都有哪些方面的?...
//www.110.com/ask/question-60392.html-了解详情
你好,现在所在的公司已经累计拖欠员工工资6个月了,同时,的劳动合同于8月底就到期,目前还没有通知续签。请问如果现在提出辞职,是否可以得到一年一个月的工龄补偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-11728373.html-了解详情
绩效,但工资一直没发。直到9月发了一次现金工资6000,绩效一直没发,12月提出离职,离职理由是家庭已经不能负担工作费用了。现在手里有转正申请(里面 签字和她写的转为总裁助理),9月份发工资的收据照片、考勤表照片。请问是否可以申请拖欠工资赔偿?公司的社保7月才开户给我们上,而且为最低标准,是否 ...
//www.110.com/ask/question-6830617.html-了解详情
您好,在公司工作12年半 ,这2年公司一直未按时发放工资,2015年11.23号提出解除劳动合同,11月底公司将拖欠的工资全部发放,请问是否可以得到经济补偿,请告知有哪些 谢谢...
//www.110.com/ask/question-5535067.html-了解详情
在公司连续工作18年,2015年7月公司口头通知。反映公司经营不好,需要裁人,在其中。要求与公司7月底前办理离职手续,给2万补偿,工资发到7月,8月份不发工资了。请问这种是否属于违法辞退,是否能得2倍的经济补偿金?已与公司签无固定期限合同,公司这样单方面违约,是否可以得到2倍的经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-4609360.html-了解详情
上班只是办理了交接手续。《解除劳动关系通知》于2015年2月17日已邮寄给公司,并于2015年2月23日签收。入职期间,公司一直都未与签订劳动合同,也没有购买社会保险,是否得到双倍工资的补偿,以及社保的补缴?现在有个问题就是邮寄挂号信的收据找不到了,只留有 ...
//www.110.com/ask/question-3635433.html-了解详情
劳动合同有效期至2012年6月30日(目前已过期)。 7月10日收到公司邮件告知要与续签3年的固定期劳动合同,并在本周内到公司人事部门续签。 由于再次签订已是第三 关系。若公司一直对此事没有任何回复,或到产假结束后与续订劳动合同,是否可以得到上个劳动合同到期至产检期间几个月的双倍工资的经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-1096112.html-了解详情
同意你做文职,不过我们部门暂时没有这个岗位,你就先签订演员合同,没关系的”于是就签字确认了。 可是签订合同完后,领导突然改变注意,说“我们不想你做文职 了,的伤病也无法再支撑进行演出了。所以是否可以要求终止劳动合同并要求赔偿?如果要求终止劳动合同并要求得到补偿要准备什么材料呢?麻烦律师再 ...
//www.110.com/ask/question-717920.html-了解详情
与公司已有10年的劳动关系,现在合同期未满,如果提出辞职,公司应该给予经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-153453.html-了解详情
块,其实就等公司找谈,没想到是这结果。如果这种情况单位以旷工开除的话,能不能得到补偿。我们是每个月的18号发放上个月的工资,眼看就要到1月18号了,可能连年终奖也会同时发放。公司就想能把这事处理掉,反正没打算给一分钱,保险也不打算给交。上班期间还经常性加班,但没留 ...
//www.110.com/ask/question-1368472.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索