各位律师﹕ 晚上好﹗感谢你在百忙之中看我给你写的信,请问降低劳动合同条件只是单纯指的工资待遇方面吗﹖﹖例如:以前公司劳动合同的内容的工作部门为具体的工作部门,而现在公司让填写这个公司的全名,职务本来是什么就写什么,而现在让写员工﹗这样是降低劳动条件吗﹖我有权利拒绝续签吗﹖可以获得赔偿吗﹖谢谢﹗...
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没有缴纳，只给我购买了意外保险。2014年10月我向公司提出加薪和购买社保，签署劳动合同的要求，公司在商量后决定不支持我的要求，我于2014年11月因上诉 补助了3年的工程奖金3万元。 请问律师 我的这种情况已经过了仲裁时效，我还可以申请双倍工资补偿、社保补偿、3个月工资补偿吗？ PS：我是A公司的人 ...
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我是今年4月份和这间厂签的劳动合同，合同上没有写关于赔偿的事，就是写了遵守公司规章制度……。那时公司规章制度有关造成损失赔偿是这样的：公司承担70%，员工承担30% 说：造成损失公司不承担。当事人承担。 公司印刷都是好几万元每单的。印刷数量没有上2万的不印。真是伤不起。 请问我要赔8000全额赔偿吗？...
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？ 2：如果像我这样情况，我是应该怎么做，我已经咨询了劳动保障局，他们说他们只有调解作用，没有实权。 3：我做了3个月，直到现在，劳动合同还没签（公司的 起的，他没有骗使用期的行为），但是，我听朋友说，入职后是必须签劳动合同的，请问这个应该是怎么操作才对？ 4：我加班的，如果以加班费算，是以什么为标准 ...
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十到公司晚上七点半离开公司，但是公司可以辩称是员工自己下班逗留公司的，请问推翻那个手写的签名的东东需要什么更直接的证据吗？已离职员工的证言算不算（在职 的员工给我发OB的瞎子名单如何做业绩？我个人感觉公司做法违反了没有提供足够的劳动条件至少是这点，现在我要做是如何才能证明公司的做法是没有提供劳动条件， ...
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不同意。我工作上没出现什么问题。我是有跟公司签订劳动合同的，合同里写了我的工作岗位，但是合同里同时也写了公司有权根据需要调整我的工作岗位和地点，若不服从，视为我单方面终止劳动合同。请问律师，公司这个条约有没有法律效律的？公司是不是就可以依据这样的条约理由就随便调离我的岗位？如果公司因为 ...
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我会到劳动部门咨询下这情况的。 后来的几天我找到了当地劳动监察部门反映了这个情况，工作人员说我可以申请劳动仲裁要求经济补偿金和赔偿金。 到12号我就到长安区 过年了一直到拖到今天了 、 请问我该怎么办呢 ？我这样以辞退申请经济补偿和赔偿金能赢吗？我是04年7月进的单位。 合同签到08年底后一直没有续签 ...
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了定岗考核,定岗在某乡镇邮政所.3月开始基本工资是980元.但是到现在一直没有签订劳动合同.奖金以及过年过节的加班费都发不下来.打电话去问过,主任的回复是,我们只是 说了辞职的事,所长向县局主任汇报后告诉我说,我要辞职可以,但是必须提前10天写辞职报告,否则拿不到6月的工资.实际上到6月底为止,我们只 ...
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找我谈话说，为了稳定公司其他员工的情绪，希望我能配合他演一出戏， 合同上薪资写5000，剩下的1500 他私下给我。后来我8月中旬离职，结工资的时候 已经找到了劳动部门，劳动部门说可以给我协商，但是我觉得协商成功的可能性几乎为零，因为老板现在就是死不承认。 请问我这样的纠纷，能维权吗？谢谢 ，等待您的 ...
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高层要求要节流，所以我们的工资都要打六折。 请问： 1、公司减少员工工资的做法是合法的吗？ 2、劳动合同是几年前签订的，现在的工资远高于合同上的 合同上的工资，是不是就说公司这样做就不违反劳动法了？ 3、如果劳动者不同意这种做法，要求离职，可以得到相应的劳动赔偿金吗？ 4、补偿金是按照税前未扣除保险前 ...
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