我已经在一个公司做了快六个月了，现在公司要把握开除了。但说我还在试用期，不算开除，而且我们的合同还没有明确的工资和待遇。我们的合同虽然是我来的时候签的，但合同其实是我已经做了3个多月以后补签的。合同上写的签订日期是我入职的那天。不知道我如果被开除了，可以拿到什么补偿。...
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你好，我现在已经累计加班30天，我申请离职1个月后我可以拿到加班工资吗是1倍还是社么的...
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辞退，被辞退时公司未发第三季度的季度奖，请问员工索取的经济补偿应该包括哪些？季度奖和年终奖还是否能拿到？在签订的劳动合同中未对薪酬，季度奖和年终奖作清楚的说明 您说的是可以得到几个月的工资呢？应该是前12个月的税前平均工资吧...
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就职于西安某外包公司，公司卖人头外派到北京，在北京项目工作一年半，期间公司未给与任何员工关怀等，合作的北京公司因公司对员工关怀不足，行为与卖人头无异 我发送了离职通知，而且我一月还是与该公司保持合同关系的，却不给我缴纳社保发工资，我觉得公司是在恶意的裁员，这种情况是否可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿？...
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被公司辞退还能拿到退工单么 我已经申请提前三十天离职了 现在不想在那边做了 还要给我新的项目 旷工三天自动离职 还可以要求拿到退工单么 如果不给我怎么办已经下班了 还一直要求我们加班 还不给加班费 如果因为旷工三天 被辞退 是否这个月的工资都没了...
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您好，咨询一下，我在一家快递公司上班，签订的是劳务派遣合同，去年十二月转成了快递公司合同，现在公司强行调岗，我不同意如果辞退是否可以拿到之前劳务派遣合同期间的补偿，工资什么的都是现在的企业发放的...
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试用期一个月，未签合同，做了半个月觉得不合适，自离了（当天说当天没上班），后叫我考虑清楚，我考虑清楚后还是要走，要求发工资，公司不发。 怎么办？到底我是否可以拿到工资，公司不发怎么办。...
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多月。但是那工厂还扣押我2个月工资，由于当时没有签署劳动合同，请问，我是否可以拿到我应有的利益。 在我离职前，负责设计一个产品。售价是2万多美元 多元，现工厂要求我全额赔偿，请问这符合法律法规嚒。（注：按公司规定，设计图可以有一点比例出错，并没有注明无可挽回的损失由员工负责这一项） 3.如果我找劳动局 ...
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我本人是在2012年7月4日入职的，2012年8月日天人事让我做交接工作 ，事先说给我调整工作，我没有答应我三天时间，我交接完工作是否可以拿到工资离开...
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