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请问公司解聘一个在合同期的员工,公司是怎样赔偿给员工的,是一年一个,那请问一个的钱是按基本工资算,还是怎么算的...
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法院判决判决书生效之后5天被告通知并向原告支付10000元经济补偿,但规定期未履行通知和支付义务,请问这利息怎么算? 10000元执行款一个的利息是多少?...
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岗位,但一开始让做酒水的推广,在一星期独立找8家愿意提供场地的酒店或KTV等娱乐场所,一星期到一个后视工作情况再定工作具体内容。因为同学找 到一个的试用期,称之为熟悉业务,但其中规定,一个之内必须完成至少8家,完成不了还要扣除300元,请问合理吗? 感谢各位律师的耐心解答!! 但现在所签署的 ...
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效益不好辞退我。我在公司工作几个多次问过合同的事情。总以理由推脱而不签。现在到了第七月,以效益不好为由辞退我。我手头只有一个工作证。公司没有签劳动合同,没有发 的工资表是反映真实情况的,而且我签字也是在对内的表上签字的,对外部的工资表是规避个税后的工资表。我想请问这份对内的工资表能不能作为证据。...
//www.110.com/ask/question-820737.html-了解详情
,现在老板想要辞退我,就提前15天时间,说让我在15天找工作去,然后辞退我,就给我一个的基本工资1200,我实际工资税后是1600.可是合同上他就给我签了 单位要人,他现在辞退我 ,试用期也没给我办社保,年终奖也拿不到了,请问怎么索要我应有的补偿呢15天走人,这个时间合理吗 还是提前一个?...
//www.110.com/ask/question-783552.html-了解详情
:“试用期后合同期,任何一方解除或终止本合同,均须提前三十日提出书面辞退或辞职通知,或支付相等之薪金代替通知期补偿给对方。”上述情况,我能否要求一个的赔偿金? ,就等于有一个时间了,我上班上到1130日,等于补偿17日的工资。 现在总的赔偿是1个的经济补偿+17日的代通知金。请问这样对吗? ...
//www.110.com/ask/question-12178.html-了解详情
您好,请问:我2006年213日开始在这家公司工作,08年830日公司在没有提前通知和书面通知我的情况下就只多补贴一个的工资给我就把我辞退了并要求我两个星期搬走,我也没有犯什么错误,也有向公司提出要求经济补偿金的问题,公司对我不予理会,因为 ...
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你好,请问工龄3年多,怀孕后身体不适主动口头离职,但没办理离职手续,也无人交接,然后居家仍在做公司的事。不到一个和公司口头沟通回来上班没办任何手续。上了3个后公司劝退我,请问公司做法对吗?我能主张什么权利...
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您好!请问下我老公上班不到一年,被公司辞退,人事经理找他谈话后,半个小时办理完离职手续,我老公不懂劳动法,配合公司填写个人原因离职,但有和人事经理的录音证实是辞退,也有劳工合同,银行工资流水,公司只赔了一个经济补偿金,其实应该还要赔一个代通知金,请问这种情况还能追回来吗?...
//www.110.com/ask/question-10551177.html-了解详情
您好,我大学毕业一年。毕业时到现在的公司上班,第一个公司的领导培训了我们一个,这个有工资。一个过后要我们签培训协议,不然就让我们离职。协议是让我们为公司 这公司工资很低,做了一年才涨六毛钱小时薪,食堂的菜难以下咽,想辞职。请问这样交辞职报告人事会批吗?会不会要我们两万块钱?这样的协议有没有效?...
//www.110.com/ask/question-10433414.html-了解详情
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