110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 173 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
不了。他又说是那人管理不行,而且那个人也被他辞退了,他就把责任推到那个人的身上。 因为工价谈的不合理,就不做了老板也同意了。这是算解聘还是什么? 借口。7月4日打电话去问行政和财务他们一样的推脱,只说他们没有时间管的事,也没有人来核对他们所谓的核对的东西。 想资询下,公司这样算不算违法,拖欠 ...
//www.110.com/ask/question-527281.html-了解详情
只给4000 其实 是孕妇 在协商答应离职时可以要求更多 但已经算了 现在他们只给4000 当然不同意啊 他们说没办法 签了那份东西只能按上面的算 2个月 东西是不是一式两份的?那通知有没有法律效力?能不能申请回重新填 写? 3是没签劳动合同现在离职了交接好了 还签了那份所谓的 ...
//www.110.com/ask/question-288357.html-了解详情
于5月十五号下班前接到经理通知因为公司效益不好被辞退在公司工作十三个月,但是之前的十一个月都没签合同现在想申请劳动仲裁,赔偿过去十一个月的 打印的去年的值班记录有同事和法人的签字,但是没有公司名称和公章。2,没有解除劳动合同的证明。去公司的时候,他们咨询了公司的法律顾问,人家不给出。 ...
//www.110.com/ask/question-2598307.html-了解详情
了申请仲裁的申诉。鹤山区劳动仲裁委员会于4月16日发出受理通知书,4月18日超市老板找到道歉,说没有辞退的意思,现在的会计是暂时帮忙的,回去上班 ,需要研究一直到现在没有消息。,该怎么办?您能帮帮吗?其实没有说非得他们多少钱不行,主要是觉得他们太过分了,因为工作受伤他们不但 ...
//www.110.com/ask/question-1711117.html-了解详情
的绩效(不知道这样是否合法),5月31日晚上接班的时候,因为公司的老总要求增加产量而引起白班与昂的不满而没有继续的工作,老总黄总就让班长组织我们这个班的人开会, ,离职申请上除了的名字,都是他们写上去的,不签的话,他们不给工资,而且他们辞退,才给了3天工资的补偿,当时是实在没办法才被迫签 ...
//www.110.com/ask/question-1031198.html-了解详情
说30天前提前提出劳动合同解除现在是8月4号了。公司反悔说立刻解除合同。 这今天公司HR和老板老是威胁。说是工作他们不满意。还拿10 的供应商是公司提供的。还有公司销售人员对待商场没有能力。经常会印象店铺开张说是印象店铺正常开业说导致店铺损失租金。。因为很多事情公司内部问题非常大。 就像装修公司 ...
//www.110.com/ask/question-574617.html-了解详情
而一些不愿签订的同事就被他们辞退了。为此,我们在2008年春节后就被迫签订了《业务委托合同》。后来,单位又以同年单位更改名称,要求我们在一份 印有单位印章的业务收费收据; 6. 2010年8月的工资条(没有领取,因为08年以后,我们没有劳动合同的员工就开始每月签字领取工资,而且不给我们回执,所以 ...
//www.110.com/ask/question-234293.html-了解详情
,在27日按照《劳动合同法》的条令正式通知单位和单位终止劳动关系,并向他们提出了解决劳动争议的申请,同样没有得到答复。 2010年9月16日,和另外 让我们不要签名字下的日期,而且单位也没有发给我们保留,现在因为我们到劳动监察部门投诉以后,单位把那份有我们签名,但是合同签订时间却是由甲方单位的人, ...
//www.110.com/ask/question-230873.html-了解详情
以前在一个公司上班,实习期没过,因为没有通过岗前培训,被辞退现在又应聘进入另一个岗位,已被录用,也签了劳动合同现在公司发现以前被解聘过,说他们不录用已解聘人员,辞退,但是应聘时并没有告诉他们公司不聘用已解聘人员,简历没有写以前在这个公司的 ...
//www.110.com/ask/question-1189172.html-了解详情
地税普通发票的,因为每个月都会有维护单位的签约合同量,老板不满足我们的工作能力,出来一个试行的公司规章制度,每个月不达多少量扣300一月,但是没有人能达到过 当天工资扣除!” 反驳说“那上面还有一条规定是如连续三天未达到每天60个电话公司给予辞退,那在前三天就可以辞退我们了为什么还拖到我们现在!那是 ...
//www.110.com/ask/question-1022975.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索