也是现在社会所倡导的和谐社会最基本的应该或许能为百姓做到的事情。 现在我的诉求如此： 1、希望可以得到最基本的劳动认可：公元公司总经理这样对我说： 践踏。我从和公元公司产生劳动合同以来，一直兢兢业业地尽自己绵薄之力为公司工作，就因为一些个人印象因素而要无故辞退我。一直以来公司有关领导踢皮球，像耍猴一样 ...
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，让我先找到新工作再办离职。后来我问同事，他们没听过搬家的事，到现在我明白了领导为什么要借口，因为我的劳动合同还在期内，领导是很清楚辞退是违法 让我为难，让我自已主动辞职，还好自已没有上当。但是现在我对领导失望了，不想为公司继续工作了，就算领导没有辞退我的话，我可以到劳动仲裁起诉单位借口理由搬家，可以 ...
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本来是他们口头说要辞退我，因为赔偿没有谈好，我一直在上班，后来走仲裁谈好了，现在他们又变卦了，这么压着我要我自己申请辞职，现在如果自己要求解除劳动关系 不说代通知金没有了，而且加班的证据也在他们那边 合同上面的约定都对我不利，现在耗着也不是长久之计啊 所以请高人指点啊 不能让这些黑心的老板得逞啊...
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的话，我想请问一下劳动法有没有像这样变相辞退是怎么规定的，还有公司没有签任何形式的劳动合同，我是去年十一月开始上班的。那现在他还没叫我走，他如果叫我走 去劳动局，让劳动局向他们提出这些赔偿？还有我要提供什么资料吗？他这里面领工资是以现金的形式，从来不用签字的。不过我有工资表、花名册，因为这些资料都是我 ...
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时间还未到，要求回去上班或其他补偿吗？感谢各位专业的回复，让我心里有主心骨了，因为马上要到9月份了，现在我应该以哪种方式找公司协商呢？电话或邮件方式？ 我在HR 里说了怀孕的事情，然后还跟我的领导发过微信，但是我上司一直没有回复我，现在是否以正式邮件发给他们，担心过了9月份，他们就默认合同解除协议生效...
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天第二个星期5天，到第二个星期的时候总部有电话面试因为我没通过公司把我辞退了，走的时候副理跟我说没有通过面试公司不发工资，说是她跟经理会补贴给我到 工作是团队里第一个完成任务的，他们说还有奖金，奖金也没给我。我每天辛辛苦苦工作还时常加班得到的就是这样的回报，现在副理不回复我信息，之前总部面试打我的那个 ...
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有劳动部门的公章。当时签订这个时候是说不交社保了，给你返现300元每月。因为当时家庭困难就同意了。公司说如果不交社保给你返现就得签订一份解除劳动 。但事实是并没有解除劳动关系，还一直在那工作直2014年末。请问现在单位将我对象辞退口头的，我现在要去劳动仲裁赔偿。他们出示了这个解除劳动合同，可实际这个是 ...
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内学会软件开发呢！而且都1个月了一共就培训了两次，现在刚转岗一个月，单位打算要和我谈辞退的事情，我看到劳动法写的N+1赔偿，但有的人说应该给2N+1，我不 呢？是不是先起价高一点，因为怕单位会不会再压价。。。呵呵，像是买菜砍价，他们目前还没有提前30日书面通知我，是我现在的部门经理透漏的，让我做好准备 ...
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的赔偿金，但是公司提出以前的旧账，说要收回年终奖，和之前开车出的交通事故损失。他们能收回吗？我最近咨询了法律援助中心，因为我没有合同或其他证明我在A公司上班，但是我买了保险的，买保险必须要合同。还有我没有工资条，都是发的现金，请问我现在该怎么办？...
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重视。之前有签过一份劳动合同，试用期6个月，但是到现在属于我的那一联还没有给我。我这种情况能否向他们索要赔偿金？还有就是9月份因为某些原因需要统一加班，加班时间也都是统一换算为以后的10天调休，但是我还没有休息就被辞退了。虽然有商量过，这部分时间算作我到11月10日的工资，这部分的工资是算做9 ...
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