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现金发的 没有交五金之类的 也没有合同现在老板辞退因为刚开始老板制定了很高的提成点 我们做出业绩了 又推翻重新制定一个不是很合理 我们签字不同意老板就辞退了 结工资的时候去上海培训的全部费用 觉得的不是辞职的是他们辞退的所以没有同意 培训前有说过做满半年不做满自己 ...
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签订的合同在单位里面我们手上没有合同合同没给父亲所以内容到现在都不知道),在2015年8月的时候他们拿出了一份自动离职的申请,因为父亲不懂听信公司签了 去上班到今天1月份回来了,请问这样的情况我们目前该怎么办?单位不安排岗位,不发工资,不交社保,不辞退这样合理吗?会不会拖着以后连经济补偿都没有?...
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换了,承包年限到了,不能报销了,就不请了,辛辛苦苦帮单位做了十几年的工,现在一句口头的说不请了,就可以直接辞退吗?而且在这十几年里,有的人说是单位请 ,事情就一直拖着,也还是照常工作。。。请问该怎么办,谢谢!!这个去法院告他们能胜诉吗?能过补齐最开始的社保金吗?因为也到了退休的年龄了。。...
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在公司工作有9年多,合同到2012年12月到期,因为工作安排问题现在1月份还在上班(没续签合同)。前几天公司领导找,说岗位优化,现在岗位 叫自己离职,没有补偿,月底答复。现在比较急不知怎么办好。知道他们这样做主要是为了补偿金的问题,工作这么多年如果是公司辞退的话补偿金肯定付好多,所有用 ...
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在一家公司8月8号开始上班,14号被辞退,理由是不合适。其实他们都还没给安排工作。办了离职手续把考勤卡之类的都还回去了,签了合同他们 几天的工资的,可现在一个多月过去了也没收到钱,请问怎么办?因为当时被辞退觉得很丢脸没考虑清楚,把相关的物品资料都交回去了,也没有合同,如果对方否认与存在 ...
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安排别的工作调离岗位降职降薪,让那名员工辞退,今天(7/18)又说开除,开除通知书都发出来了,说因为工作安排沟通问题,发生打架造成不良影响, 当时签的合同是5年,也就是12年7月4号合同到期,他们没有提前通知续签合同现在找这个借口来解除劳动关系辞退,公司这样合法么?如果赔偿,应该得到 ...
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进公司有9个月,没有签定劳动合同,也没有购买社会保险,现在公司突然给一张辞职申请表,不想写,想收到辞退公司赔偿。公司确直接说你可以不用上班了,口头说的就算数。你去劳动局告也没有用,因为没有签劳动合同,如果去告他们,胜率有多少?需要准备哪些资料?多长时间才能看到结果,是否真像 ...
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将近六个月的时间 但是至今未签订劳动合同和投五险 因是小企业 现在公司想将辞退或者是降低的基本工资 说是根据平时表现拿绩效工资, 但是肯定比以前给的工资低 因为之前没有签订劳动合同不敢随便辞退 于是采用这种方法变相逼离职 请问如果去劳动局告他们的话 他们应该怎样赔偿 他们 ...
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2007年1月15号进入一家公司上班至今,公司08年初有重新签定劳动合同,4月28号公司主管提出解出劳动合同的要求,但只给一个月的经济补偿金,为此不同意 有的又说,公司不承认就有可能会败拆,现在真的很担心,肯定法律界高人给指点一二,真的很担心,因为他们出这个书面证明几乎不可能了。急首先感谢各位 ...
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今年三月10号,不想再在这个公司待下去,于是向老板提出辞职,老板没有同意。15号的时候公司让16号为2016年农网项目做储备(去村庄上面测量低压线路)当晚就拒绝 ,然后公司打电话说旷工一天一千块钱,三天就三千,然后就辞退了。问凭什么扣一千块,他们当初签的合同上面的规定。一直待 ...
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