找不到工作，到劳动局想要告用人单位，希望能得到补偿，但又没有能够证明彼此存在劳动关系的合同与资料，没有办法告到用人单位，现在这种情况，我该怎么办，怎样才能在最短的时间内获得相应的赔偿，公司之前也这样不清不楚得开除过几个人，但由于他们工作都没有满一年，自己认为也获得不了多少赔偿，都没有追究用人单位 ...
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很气氛的让中介的人过来辞退我。因为我合同已签，今天中介打电话告诉我不能获得赔偿因为厂里要延长我试用期，我回应他们一切按照劳动合同法来，五点时说双方可以折中做，就是免费帮我找个工作，我已经找到工作了。现在工资和所有辞退资料都没有拿到，请问我该怎么做那？谢谢～...
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安排别的工作调离岗位降职降薪，让那名员工辞退，今天（7/18）又说要开除我，开除通知书都发出来了，说我因为工作安排沟通问题，发生打架造成不良影响（根据 当时签的合同是5年，也就是12年7月4号合同到期，他们没有提前通知我续签合同，现在找这个借口来解除劳动关系辞退我，公司这样合法么?如果赔偿，我应该得到 ...
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我和朋友合开了一家发廊当时是4哥人合伙开的，我投了10万的股金，因为我们都是朋友没有签合同，只有收条，现在店开了一年了还算盈利，因为这几天我身体不舒服没有上班，他们以这为理由，将我辞退，要给我退股，还要给我打折说是折损费，我想问的是现在店还 ...
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我再公司做做采购员，现在公司换领导了想把我换掉换成他们自己熟悉的人，现在他们已那个人是总部来检查工作为由各种参与我这的工作，各种来刁难我两个领导一人一 ，但是人事没给我合同，他们第一批的都给我，后来我们签合同 的就都没给合同我问了好几个人都是说没有，先前的有，我管人事要她说都给了，有个别的护士没要就没 ...
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提前2天，然后我第二天早上提出了辞职，但辞职对方说要走流程我以为要走几天，然后那天我就没去上班因为有事我说那算旷工，第二天去办理了离职，人事说工资要 .15发，当时我已经签了合同但是公司没有签名和盖章，是出现这件事才开始补的也才寄回，现在跟我说我那天旷工按照公司制度是需要辞退我是没有工资的，我挺紧张的 ...
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我13年11月底在一家公司做会计，因为跟出纳的矛盾，老板于14年3月份辞退我。工作期间没有签订任何劳动合同或协议，也没有购买社保，只有口头协议说试用期两个 单上签署了交接工作已完成的字样，双方都已经签名确认了。 我现在担心的是，他们会想办法伪造证据报案，告我损坏资料，给公司造成经济损失。请问，我现在该 ...
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工作了12年了，前段时间刚跟厂里重新签了一份无固定期限劳动合同，但是现在新合同还没有发到我手里。在前几年厂里以特别奖的名义，每个月扣了我200元钱 出来了，应该不算触犯法律吧，最多也只是触犯了法规而已。 补充一下，这个厂规模很大，如果跟他们打官司，我估计厂里有办法影响到法律的公正，不知道现在该怎么做？ ...
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可以走人，不提前说是要扣10天的工资，但是6月5号的时候公司找我谈话要辞退我，管理人员说现在走就不扣我10的工资，6月5号当天走，不给我结工资，推到7月 ，任职期间我请假一天，公司扣500块全勤奖，现在跟他们理论了，说制度上写的很清楚，我都没有签合同哪个制度对我有用吗？他们所做的行业是属于违法德的吗？...
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25号就出院了，虽然医生的病例上面写着我要吃药到9月份 按时复查去医院做检查，但是人事说我并没有直接的证据证明 我出院了 就不能无法工作 3 公司说我休 不在胜任 就可以辞退 4 本来我上了1年班，按说我现在可以休14-15年的5天年假，我都已经提交了单子 领导都批准了，因为这个我不同意他们的赔偿方案 ...
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