.22厂里的主任说我不能胜作工资,要辞退我。厂里进来我没给我签任何合同,也没买社保。做完一个月我有提出来他们不肯签合同。现在辞退时要让我签一份 ,厂里算加班费平时加班是按11元一个小时算的,一个月只放4天假,国庆节也没有放假说是调休,国庆节的假我在11月份调休了一天。这样合理吗?22号我不肯签协议的 ...
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过失,将一瓶北大仓三年陈写成一瓶北大仓五年陈开酒单,被老板发现以偷盗名义辞退并克扣了当月23天工资及工作保证金500元,有收据。而且现在收银 了,他说他们是监察接受,投诉,要想要工资还得去仲裁。 因为经过派出所了所以现在仲裁要我出具派出所询问我10个小时的结案材料,我们去要但是派出所说还没有调查完,还 ...
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一直工作至今,今年3月才刚续签了新一年的劳动合同。今天上面领导口头通知我因为公司要转型了只能辞退我,让我工作到5月15号就不用来了。 之前公司以前三个 9月的社保他会在年底的时候一起结算给我的,不过到现在都还没有兑现)请问我该如何维护自己的合法权益?现在公司方跟我说他们已经准备宣告破产了,说最多补偿我 ...
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失误,且已经做了8年,不是不能胜任的问题; 这次调离我去很偏远又偏僻的地方,没有交通工具(也没有交通补贴)高压电秘密集,每天在距离不到200米的地方办公, 违纪直接辞退我,不给我任何赔偿 我该怎么办?现在单位同意支付我补偿款,但是要我马上走人,补偿款按照4个月算(因为我还有4个月合同到期),不知道他们 ...
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你好。现本人在职公司想辞退我,我来了公司2013年5月28号来公司签合同入职试用期2个月,现在2013年8月26号,公司人事部通知我说不需要我 职位了,要求我7天内办离职。没有任何补贴,只是工资照出,请问他们算是违约解雇吗?我可以起诉吗?我不知道公司签的合同多少年,因为入职的时候公司不允许自己填写合同 ...
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的员工也不是太清楚,公司也从未有过公示告知我们这些情况。集团公司现在的变动,让我很迷茫,我因为考虑新公司规模较小等因素,打算留在集团公司,但集团公司集团办领导 ,还是由他们安排,不服从的话,就可以辞退我,无补偿呢。其实,说实话,如果他们按工作年限给我补偿,和我解除劳动合同,我也能接受。就怕他们故意刁难 ...
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两倍克扣我半月工资,因为未签劳动合同,而他们的克扣我工资的行为是否合理?真心的请求大家的帮助,我应该具体怎么办?谢谢。。。1,那么我在没有上班的七天后要 养老保险等证据 如果公司不同意该怎么办? 4,我现在如果想去上班可以吗?我自己是否有辞职的权利?公司是否可以以我旷工为由辞退我?(我现在在怀孕期间)...
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标准底限。可是刚满一年就被解雇了(合同期还没有满一年),单位只是额外补偿了我一个月工资,因为没有提前一个月通知我,就这还是我发火吵架吵回来的! 想想很窝囊!我去劳动监察 /年,去年到年底我在单位工作了三个月,是拿了三个月的奖金,现在单位这个月辞退我,请问我能不能要求单位支付我工作了10个月的年终奖呢?...
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说还是给我下个通知书好了~工序取消根本是子虚乌有的事! 我现在就是不知道我要有什么证据才有胜算,作为员工我也没有多少证据,我找过劳动局投诉过他们无故辞退我要给经济补偿金 可是劳动局的人太偏袒厂里了 让我不要因为这些小事找麻烦 能忍就忍吧 还说我之前的300元钱 ...
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是他单方面违约辞退的我 我还应该退还给他14800元吗?至今2个多月以来我多次到单位找领导谈办理手续的问题而且多次致电给单位领导 他们都以各种理由 给我交,到底是这么交的这些因为没有给我相关的卡和证件 给我对自己应得的待遇无从知晓 我现在很迷茫无助希望律师能给我指点迷津 因为也是才走出校门不久的大学生 ...
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