我请假没有批准说按照公司制度需要提前2天，然后我第二天早上提出了辞职，但辞职对方说要走流程我以为要走几天，然后那天我就没去上班因为有事我说那算 社保之类的，路费以及中午吃饭也是自费我可以接受 他们那边说严重还会起诉追究责任，我想问一下，他们起诉追求什么责任？我不愿意扣除三倍工资并且我体检费都按照他们 ...
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我由2016年12月10号提交申请说辞职到17年1月10号，领导说批不了，没人，就写到了18号，后来经协商领导同意提前三天，所以就是17年1月15号，但因为14号15号是周末，人事不上班，正常都提前到星期五下午办离职，但，当我把行李寄走，火车票都已经提前买好， ...
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做了三个月，提前跟老板说了做了月底辞职，因家里有事，想请假一天，老板不让请假，那我就说做完当天的工作就辞职，老板就说辞职可以，但是不能发工资 多少天的工资，没有签订合同的，老板没让写入职登记表，报销什么的都是拿本子登记，然后老板给现金的，工资也是现金结账，只有手写的考勤表,同事的作证跟老板微信上面写着 ...
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不让我走，说店长只批到7月15号，我不想呆了7月1号就没去，但部长说一天不去扣3天工资，三天不去自动离职而且一分钱没有。 我都没有签过什么劳动 我能要到自己的工资吗？我知道一般都是要提前一个月交离职报告的，我只提前了15天交，我从来没见过员工手册，只是领班说的15天，可以吗？我刚刚毕业，也不太懂。 ...
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协议的地址寄到公司吗,还是可以去学校改地址? 这个公司有扣员工档案,户口的历史. 2,在辞职申请交上去后,在公司待个3天就走,虽然领导还是没有批准我 不多,能奉献的就是那半个月工资)看了相关的回答"试用期提前三日提出书面通知即可，如单位不做答复视为同意离职，可直接办理离职手续和交接工作即可" 现在公司 ...
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我是2010年9月24日进入深圳一家鞋厂工作，进厂之前与公司签订了一份三年期限的合同，当时我们都感到很难执行，但培训人员说这不会影响你在这期间的辞职，所以我们就签了，公司的试用期是三个月，这个公司的工资不是按劳动法执行的，公司规定，辞职者需提前一个月打招呼，而且每个月只有三天可以提出辞职申请，就是 ...
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的时候也说好一个月换一次班，我帮他干了两个月硬是不让我上早班由于身体受不了辞职，他说试用期三个月辞职要提前一个月才可以走也没欠劳动合同。也答应了他做满一个 本来1号发工资后来走的时候工资拖了9天还没发，就在昨晚发了信息给我50天工资内扣了2000多元。一个月工资2800没提成只有底薪，请问该如何是好！...
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在吉麦隆上班，当收银员。进来的时候说的可以不交三金，工资是两千八。但是现在他说我必须要交了。而且l后工资就只有二千三左右。就说辞职。但主管说不行的。要提前一个月说辞职 。最早是要等到新人来。但我急着走人 。她就告诉我说如果我走了，那么我的工资就一分钱拿不到。我上了二十 ...
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给我签字也不找人跟我交接工作），我也没给书面通知提前1个月，我现在找好了单位，想走，不知道该怎么办？因为我们单位规定必须先找项目部总工项目经理签字再去 资源部，所以我现在很为难，我是1继续协商争取这几天走2现在提书面辞职申请到1月3日不管单位同意否我都可以走3直接走人，不管了，但是我担心工资保险档案他 ...
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空调）。如果我们不同意搬去那里，请问，有没有法律依据可以保护我们？另外，我们三个如果辞职，有没有的赔偿？麻烦了！一、我想知道的是，公司这样做， 搬迁，难道就一点办法都没有？国家的法律就没有办法制裁这样的公司？ 二、劳动法上说，公司要提前30天通知搬迁，如没有，就要赔付一个月的赔偿金，请问，这个和公司 ...
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