我请假没有批准说按照公司制度需要提前2天,然后我第二天早上提出了辞职,但辞职对方说要走流程我以为要走几天,然后那天我就没去上班因为有事我说那算 社保之类的,路费以及中午吃饭也是自费我可以接受 他们那边说严重还会起诉追究责任,我想问一下,他们起诉追求什么责任?我不愿意扣除三倍工资并且我体检费都按照他们 ...
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我由2016年12月10号提交申请说辞职到17年1月10号,领导说批不了,没人,就写到了18号,后来经协商领导同意提前三天,所以就是17年1月15号,但因为14号15号是周末,人事不上班,正常都提前到星期五下午办离职,但,当我把行李寄走,火车票都已经提前买好, ...
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做了三个月,提前跟老板说了做了月底辞职,因家里有事,想请假一天,老板不让请假,那我就说做完当天的工作就辞职,老板就说辞职可以,但是不能发工资 多少天的工资,没有签订合同的,老板没让写入职登记表,报销什么的都是拿本子登记,然后老板给现金的,工资也是现金结账,只有手写的考勤表,同事的作证跟老板微信上面写着 ...
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不让我走,说店长只批到7月15号,我不想呆了7月1号就没去,但部长说一天不去扣3天工资,三天不去自动离职而且一分钱没有。 我都没有签过什么劳动 我能要到自己的工资吗?我知道一般都是要提前一个月交离职报告的,我只提前了15天交,我从来没见过员工手册,只是领班说的15天,可以吗?我刚刚毕业,也不太懂。 ...
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协议的地址寄到公司吗,还是可以去学校改地址? 这个公司有扣员工档案,户口的历史. 2,在辞职申请交上去后,在公司待个3天就走,虽然领导还是没有批准我 不多,能奉献的就是那半个月工资)看了相关的回答"试用期提前三日提出书面通知即可,如单位不做答复视为同意离职,可直接办理离职手续和交接工作即可" 现在公司 ...
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我是2010年9月24日进入深圳一家鞋厂工作,进厂之前与公司签订了一份三年期限的合同,当时我们都感到很难执行,但培训人员说这不会影响你在这期间的辞职,所以我们就签了,公司的试用期是三个月,这个公司的工资不是按劳动法执行的,公司规定,辞职者需提前一个月打招呼,而且每个月只有三天可以提出辞职申请,就是 ...
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的时候也说好一个月换一次班,我帮他干了两个月硬是不让我上早班由于身体受不了辞职,他说试用期三个月辞职要提前一个月才可以走也没欠劳动合同。也答应了他做满一个 本来1号发工资后来走的时候工资拖了9天还没发,就在昨晚发了信息给我50天工资内扣了2000多元。一个月工资2800没提成只有底薪,请问该如何是好!...
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在吉麦隆上班,当收银员。进来的时候说的可以不交三金,工资是两千八。但是现在他说我必须要交了。而且l后工资就只有二千三左右。就说辞职。但主管说不行的。要提前一个月说辞职 。最早是要等到新人来。但我急着走人 。她就告诉我说如果我走了,那么我的工资就一分钱拿不到。我上了二十 ...
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给我签字也不找人跟我交接工作),我也没给书面通知提前1个月,我现在找好了单位,想走,不知道该怎么办?因为我们单位规定必须先找项目部总工项目经理签字再去 资源部,所以我现在很为难,我是1继续协商争取这几天走2现在提书面辞职申请到1月3日不管单位同意否我都可以走3直接走人,不管了,但是我担心工资保险档案他 ...
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空调)。如果我们不同意搬去那里,请问,有没有法律依据可以保护我们?另外,我们三个如果辞职,有没有的赔偿?麻烦了!一、我想知道的是,公司这样做, 搬迁,难道就一点办法都没有?国家的法律就没有办法制裁这样的公司? 二、劳动法上说,公司要提前30天通知搬迁,如没有,就要赔付一个月的赔偿金,请问,这个和公司 ...
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