试用期内的教师，提前三天递交了辞职申请书的，校长不给办理解聘合同，而且不管合同上所说的试用期内可以随时单方面解除合同的这一条，现在就开始一个劲的刁难，这种该怎么解决？最主要的是不接触聘用合同档案什么的没法转走...
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了一家公司,在哪里面试完后负责人说可以马上办理入职手续,明天上班,在办理的时候签了这样一个"试用合同",我当时说怎么不是一式两份的,我要求他给 不合法,我今天面试成功,办理了这样的入职手续,我可否就今天以内口头提出辞职申请不干了,我会受到牵连吗 以上就那么多,恳请各位仔细看看,这可是人生大事啊..谢谢 ...
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无法解决。劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位%E可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 如果我的辞职会给单位 拖沓，不予办理的行为是否合法？但是有一个问题是，当时单位让签劳动合同书，一式两份，但是我犹豫了一下，就一直拖到现在，已经快两个月了，那 ...
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上三个月才能拿工资。实习了几天说辞职，要等劳动合同下来，还说劳动合同已经送上去劳动局，实习的人还要说提前一个月辞职。哪像这样不是白给他们干一个月嘛？自己现在直接不想上了，但不等他批辞职给自己的话档案上有黑名单，以后找工作不好找。像这种情况要怎么办？签合同的时候就说自己不干了可以直接辞职走了。...
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你好，我想问一下，在提前30天提出书面辞职，是否经过公司老板的同意就可以离职？ 在合同中有关于培训的费用一项，是按全部工资的10%或者是一个半月的工资 旷工的话，需要我们承担什么责任？ 我的职业是外贸业务员，和公司签了三年的合同，现在有三个人都想走。公司不同意，我们不知道该怎么做。希望您能帮助我。谢谢 ...
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而言有效吗？如果我想解除这份合同提前离职可以吗？ 以下为合同的内容: 甲、乙双方本着“互惠互利、平等互补”的精神，经友好协商，就甲方聘请乙方为全职管理人员及 为每月15号发工资，如有特殊情况，不得超过十天，否则乙方方可提出辞职！ 第八条：甲、乙双方任何一方由于不抗力的因素（如甲方终止经营，乙方履行国家 ...
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