却说发的是奖金.我去公司的时候领导说有加班费的,问领导却说没有加班费了,这次发的是奖金,而辞职的人一律不发奖金,还说我不是正常辞职,说我没有提前一个月通知公司,但是我说辞职的时候领导说让他在找个人带替我工作,我就可以走了,过了三天我问领导可以走不行,而领导说明天那个 ...
//www.110.com/ask/question-130196.html-了解详情
号到本市一家装饰公司实习，没有签书面的合同，都是口头协议，但是我们有公司的工作证，可以证明我们在哪里实习过，我们是一个班2个女同学一起去的，当时我们就给 课程的原因，11月30号向公司提出辞职，我们是提前三天就告诉老板了，后来老板让我们再干一个月，条件很苛刻，我们不同意，老板就要12月30号再给我们结 ...
//www.110.com/ask/question-295280.html-了解详情
想干了,因为她说他之前在福州一个月2,3千这样子,就跟老板说不想做了,老板的意思是 要辞职必须提前三个月说,还说每当又新人来都又这样子说过的,可 我同事又说劳动法则上不是说了一个礼拜就可以了吗?老板娘就说我们这里没有按照劳动法则来,按照我们店里来,之后我同事就很无语.事后问了一个辞职了的人，他们说， ...
//www.110.com/ask/question-1175121.html-了解详情
他说他不懂要我说给他听！当时我又不是很熟悉劳动法，我就说了一些简单的，就说试用期辞职提前三天，三天就能走了，他说我还没做好交接工作，还说你要 那个业务员懂里面的工作流程懂电脑，不用怎么教也会的啦！我基本说东西摆放的位置就可以了。我走了以后他也能独自操作的。）当时老板说”：那你用劳动法来拿工资吧！这样跟 ...
//www.110.com/ask/question-935721.html-了解详情
，我说的是提前说一声，但是他们现在说我就是辞职，还说我给学校造成课重大的损失，如果想要学校不告我，我就只能拿半个月的基本工资走人，学校这样合法吗？他们真的可以拿着合同告我三倍的违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-2727917.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务