厂不到半个月,感觉工作环境对人体有害(在丝印部门),不想做了,找部门经理要辞职书辞职,经理不给,说要辞职理由(上述的理由也不行,我的另一个同事也要辞职,理由是有身孕了,经理说要到大医院的检查报告,不然也不批。)不是说试用期只要提前三天辞职就可以了吗?现在辞职辞不了,要么自离(说是拿不到工资的), ...
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几点疑问请教大家 劳动合同法里有这样一项规定 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 1. 根据这条规定来看的话,是不是员工只要提前30天做了书面的申请,到30天期满后,即使所在部门或者人事部领导没有签字同意的也可以走??并且是算辞职的范畴? 2. 公司 ...
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我想在今天辞职,下个月元旦就不来上班了、但是今天到元旦是3天,不算今天的话就是两天,不知道今天辞职到下月一号是否就可以不用来了。...
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进了该厂。到了八月一号我上交辞职报告,被告知要提前一个月打报告,又说招到人顶替我就可以了。然后断断续续有人来应聘就没人留下,我在烦燥之下跟领导发生争执 主任宣布了很多规定,并告诉我们这是很多年前就有的。我听到有一条是技术工种的辞职要提前三个月打报告, 事后我又找到主任,主任明言不教个徒弟出来,莫想走。 ...
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律师,你好。请问一下,,我在工厂做了20来天,(试用期是两个月)想辞职了,交了辞职单。可是主管不给批,他说是一个月只批三个人,可是他都已经批了五个了…!怎么办呢?!!!!!???(今天去问了,他说要等到6月才能放人)!!!!劳动法规定的不是提前三天就可以了吗?难道说,小厂就不受约束?...
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,于是发配了一个负责行政的同事跟我谈。 我主张了一个月的工资补偿,因为单位没有提前30日通知。 但是当财务做表给总头看的时候,总头对补偿这个提出疑问 按理说是不是应该来了就签合同,如果一个月以上一年以下的工作时间没有签合同,是不是也应该有相应的补偿?我是否可以主张? 我有辞职那天下午与那个负责人的谈话 ...
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是否试用期提前三天跟用人单位打招呼就可以了,那我2月21号交离职申请是不是2月25号就可以不去了...
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(百丽商贸有限公司)当导购员,试工三天,26正式入职,在12月16日我向公司提出书面辞职信,公司要我一个月后才可离职,否则算自动离职工资不发。刚去是说的是入职后三月就给我买社保,他没有说11月那几天也算一个月,可他12月10就办好了我的社保,还说社保是提前一个月做变更,也没有告知我办了。现在我马上 ...
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是国家劳动法给予从业人员的保障。公司的回复是营业员需满三年才办理,如在此期间被评为优秀员工奖和达到相关的一些条件可以提前办理,但也需要一年。以及300元 的赔付补偿。她声称必须按公司的程序办。我要辞职填表上交公司相关部门。这3个多月我还是试用期阶段没有转正就没有补偿。我说:作为参加GSP达标的养护员, ...
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因为2月份要去学美容,所以辞职 。公司有规定要提前一个月交申请,今天交了,那就下个月来办理辞职手续,没有签合同他也没有理由不让人家辞职啊。是吧》可是刚才老板又说刚过年你就来跟我佻眉头,你不可以晚几天在来说吗?我就说玩几天说那时候你有有借口说不提早说了》 ...
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