可以睡觉,后面才知道是二十六个小时,因为晚上不管客人几点回来几点到都需要立刻起来,四个月后我忍受不住提前一个月提出辞职,可是到约定时间经理说找到人才能让我走,我问了他,如果我到约定时间走,是不是不发工资,他说是的我该怎么办,我有聊天记录,银行卡流水,工作照片,工牌照片,这些够么...
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你好,本人南京本地人 今年3月14日左右因在工作中和自己单位同事发生了一点小摩擦,摩擦中我打了对方一拳,之后没有再有其他冲突,本想此事因同事之间的小 里陪被我打了一拳的同事去了医院,(面部上颚处)在医院里前后几个小时后,因当时时间已是晚上10点多,本人家里和单位上班距离较远缘故没有陪同事看完检查提前打 ...
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天后给他打电话,他说人多得一个一个安排,后来还打了几个电话,总是推脱,到一个月后我找到窦经理,他又以我工作上面上的事为理由不给结工资,还让我加入他们的队伍(就是骗人来当装卸工),我怕被揍先答应了,两个小时后我找了个时间偷跑出去打电话报了110,民警说不归他们管,我想咨询一下该怎么办,那个部门 ...
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当月的工资没结,叫我等两天。当是等了两天后后又因为单位缺人而强留我让我干几天,但到了月底时我向公司里反映下个月不上班的时候,那公司的负责人直接 到答案。期间还受到那公司的负责人的恐吓(报警了)注:“保安公司”承偌一个月工作30天工资1800,队长考勤包住包两餐,工作时间8到12小时,一般没有休息日。...
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我们单位有几个职工上特殊日勤班,全月每天都上班,每天工作4、5个小时,全月累计工作时间150小时。这些工人是否应该支付节日加班工资?依据的法律文件是那个?...
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生效吗? 第二点,一开始说早上上班时间为8:30后来改到8:00,一天工作时长8个小时,上六天班。六月份是比较忙的一个月没有假期,加班的工资当正常的工作日 第三点,工资不足,也没有买社保。实际酬薪8500,可是每个月都不足,我以为是帮我交了社保扣掉了几百块,当时就没有在意,后来才发现社保一直没有给我买 ...
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公司安排工作每周的工作时间在70小时左右,休息时间可能几个月都没有休息,每年规定上的公休是96天,但是每年的休息时间加起来只有30天不到,我是否能申请要求公司给予相应的加班工作,或者公休的天数这算成工资?...
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,就是每天让我们通宵赶货工作,而且给我们制定了根本完不成的任务量,且说工资不是按工时,而是做多少得多少,每天通宵才算几个小时的工资,我们很累,不 回家,可是中介说要做满一个月才可以辞职拿工资,还找各种理由推脱没给我们身份证,我们只能咬牙继续做,可是真的很辛苦,很少的休息时间,坚持不下去了,不单是我们 ...
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但是后来老板发现我们的关系了,没有明确禁止,但却暗地里让我做一些不该是我应聘的淘宝客服该做的事,几天之后他们招来一个新客服,就更是让我做些又 让我男朋友劝我别干,但是我觉得我不甘心依旧上着班,而且从工作以来每个星期工作时间都在60个小时以上,我勤勤恳恳什么事都帮他们弄没有出过差错,请问老板是否侵犯了我 ...
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我于2017年6月26日找了一份工作,当时和公司谈的待遇是2000一个月,加班10元1小时,上班的时间每天有20元生活补助,当时问好久发工资,公司的回答是第2个月20几号。但是要压一个月工资,当时我听了这些条件后还觉得过得去,就于6月27日开始正式上班。 等 ...
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