单位2008年2月份辞退我的，后来我向仲裁委及法院上诉。要求签订无固定期限劳动合同。因为我在单位工作已经十多年了。最后我在2009年6月份收到法院判决书 一下：我向法院申诉了以下几个诉求：我的诉求是否能得到法院的支持？单位的做法是否符合法律？ 1。依法裁决被诉人安排原岗位工作，实行“同工同酬”标准支付 ...
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审核。公司需给我报销1万多元。期间在8月17日让我在长沙北辰签署一份店铺意向合同，公司已转账一万元。因北辰原因，当时选的铺位，不能租赁给我公司，让我公司 此事，跟我算因此给公司造成了多大的损失为由，不给我结算3-9月份期间我以完成工程的报销费用。我公司这种做法是否合理。北辰不给我意向合同是否符合法律...
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需给我报销1万多元。期间在8月17日让我在长沙北辰凤凰海签署一份店铺租赁意向合同，公司已转账一万元。因北辰原因，当时选的铺位，不能租赁给我公司，让我公司 此事，跟我算因此给公司造成了多大的损失为由，不给我结算3-9月份期间我以完成工程的报销费用。 我公司这种做法是否合理。北辰不给我意向合同是否符合法律...
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离职1个多月。但是那工厂还扣押我2个月工资，由于当时没有签署劳动合同，请问，我是否可以拿到我应有的利益。 在我离职前，负责设计一个产品。售价是 元。由于设计错误，给工厂造成材料损失2700多元，现工厂要求我全额赔偿，请问这符合法律法规嚒。（注：按公司规定，设计图可以有一点比例出错，并没有注明无可挽回的 ...
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我到2010.12在这个公司就满10年了，如果公司提前30天通知我不在续签劳动合同，是否符合法律规定？我是否可以要求公司赔偿我10个月的工资？ 如果未提前30天通知我续签合同，是否自动转成无固定合同？ 谢谢！...
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你好 我与公司签订以下协定，是否符合法律。 协议书 甲方： 乙方： 身份证： 乙方自2017年6月10日起在甲方工作，职位： ，乙方在工作期间勤勤恳恳， 公司的企业发展前途的不确定性（且因甲方一直遵循其倡导的不与员工解除劳动合同的立场），为解除乙方的后顾之忧，甲方做出如下承诺： a. 乙方在子公司工作 ...
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：公司 公司于4.28与劳动者解除劳动关系，经双方协商一致员工未要求经济 补偿，签订本合同表示双方已没有任何经济纠纷，员工也不得在要求 赔偿，也不能损毁公司声誉，本合同 签了，（但公司口头说5.1日后给我们打1个月的补 偿）。 我想问问公司至今没给补偿，我们也签了合同，不知道合同 是否符合法律。谢谢...
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（4月生日）， 1994年至1997年4月29日与该公司签订的是一年固定期临时合同，1997年5月1日至2009年4月29日与该公签订3年期固定合同，后于 ，而支付工资的百分之七十给内退的职工，为其缴纳医保社保等。今年10月甲也将被“内退”，问甲是否可以拒绝“内退”？公司的“内退”的行为是否符合法律？...
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，我的一个朋友现在在一家高校当生活老师已经两年了，当时她进校的时候签订的合同上注明了“２４小时”上班，但该单位据我所知最多也就申请了“综合计时工作制” 单位与劳动者签订的合同里面标明“２４小时上班”是否违法？如果违法是否可视该条例无效？ 二：对于我算出的这两年加班费用是三万多，是否符合法律规定？如果不 ...
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页没有任何内容，我怀疑是从其他文档上拆下来的，请问我这种怀疑是否可以得到支持。另外我本身是在A公司工作（当时面试和录用通知书以及工作邮件），但实际工作的时候，公司以避税为理由，由B公司发放工资，劳动合同也是B公司，这其中是否符合法律规定呢。...
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