我是今年刚毕业的高三学生，在酒店做暑期工，和里面签的合同是3个月，要做到9月10号，但我8月底就要上学了，请问我在8月底走我能拿到工资吗？在签合同是他们说要搞到9月10号不然不给工资！上学是特殊的原因，我8月底走那时他们不给工资我是否可以去投诉他们？在那投诉？...
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我在保安公司干了20天，不想干了，可以拿到工资吗，保安公司还押着我的身份证，是否可以报警处理...
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月14日，因为某种原因（09年9月9日安排加班，我不想加），9月10号组长口头说让我交接可以不用上班了，可是我的离职日期并没有到，遇到这样的情况，我还可以拿到工资吗，急，请知情人士告诉我一下，我该怎么做呢？谢谢！！...
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我是在08年8月份与公司签了一年的合同到09年7月底到期，我在6月底向公司辞职，公司扣除我6月份的工资给我缴了7月份的保险，这样我的保险缴纳已满1年，请问我是否可以拿到失业保险金？谢谢！（我是外地人在南京上班）...
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月份电梯维护单上面有本人签字。公司是２０１６年２月２８日拿到营业执照，这２份证据是否可以要求仲裁双倍工资？ ３现在老公仲裁按公告开庭处理为期２个月，现在 对仲裁处理有意义，请问仲裁处理是否合理？ 这样的案例是否可以到法院申请仲裁？如果公告开庭后被告仍然逃避，开庭结果是怎样的？本人是否可以拿到应得的钱？...
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，今年4月5日入职 9月16日离职 未签劳务合同 厂里每个月发的工资是上月工资的70%左右 余下的就是厂里所谓的留底 就是说这30%是要过年回家的时候发 才可以申请简单的劳资纠纷调解 如果要去仲裁的话还要有充分的证据才可以 我现在想拿到工资该怎么做 如果要委托律师的话能得到什么样的结果 费用大概多少？...
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，今年4月5日入职 9月16日离职 未签劳务合同 厂里每个月发的工资是上月工资的70%左右 余下的就是厂里所谓的留底 就是说这30%是要过年回家的时候发的 而且还在厂方那里 去劳动监察大队 人家说要有工资单才可以申请简单的劳资纠纷调解 如果要去仲裁的话还要有充分的证据才可以 我现在想拿到工资该怎么做...
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因一直以来长期无假期的每天连续工作12小时工作而积压的长期疲劳和对安全得不到保障的担心提出辞职申请，没有得到批准，因为当时我们有很多人要辞职，公司领导出面 无故缺勤超过11小时就扣除当月工资，我们没有签，我准备去辞职，请问公司是否可以不批？如果公司不批准我辞职，我自动离职了，是否可以拿到应得的工资？...
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7月2日，人事部门不允许，我个人6月20日离开公司，现在公司不给我6月份工资8000多元，要我按合同内容先赔付公司6000元后在结算我6月份的工资，请问各位 的赔偿是否违背劳动合同法，我该找哪个部门处理此事，是否可以拿回我6月份的全部工资。请问仲裁可以拿到我的工资，这个劳动合同是否违背了劳动合同法呢？...
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你好！ 请问 辞工是否拿到工资走 我的厂发工资不准时希望能给我一个好的建议 我希望是能 结算我的劳务费给我 他是半年没发工资了4月份到现在压三个月了 等他发完那要等到9月份了 我希望我走可以拿到所有劳务费 希望劳动局能帮我决绝 我劳动纠纷吧 拿到所得就可以了...
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