你好，我刚怀孕3个月，但是刚发现怀孕的时候出现有先兆流产的迹象，请假2个月，有医生的证明，有出血的现象所以要在家卧床休息，公司应该付我工资吗？但是实际上公司当我请事假，所以不发工资。这有有违法吗？我在这段期间，公司有权调我去很远的地方工作吗？要住宿的那种，可以用这个理由逼我辞职吗？...
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辞职，未满一年辞职的只发放50%的工资。但由于我是在合同期间怀孕了 ，所以提出了辞职。我已经身孕两个月`实在无法继续上班，但是管理员不批准我辞职，今天早上上早茶我顶不住了就回来了`打电话给他他也不给我请假，我该怎么办？？？希望各位律师可以帮我解决问题！谢谢！酒店有 ...
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律师你好，因我请假20天，本该公司15日发上月工资，可是公司没有发上月工资给我，我该怎么办？如何才能要回工资？还有一点就是我在请假期间去过别的公司工作两天，然后我两天后我就辞职了！像这种情况我还能要回原单位上月的工资吗？希望得到您的帮助解决...
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您好！本人以向公司请假，由于上级领导忘记提，公司还按全勤给我发了两个月的工资，我去辞职时 ，公司让我退还两个月的工资，还有请假期间的社保费用，我该怎么办？...
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本人去年7月份请产假，三个月后开始请假至今年年初致电公司辞职，请假期间公司没有发工资，给我交了社保。所以现在公司要求我把交的社保钱给公司，我想问下这个情况需要给公司的社保钱吗？...
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提供劳动合同，一切合约均已口头方式告知，其中并未涉及到不能因病辞职不退换押金以及当月工资，其中工作期间曾多次临时公布一些不合理规定，比如请病假一天扣除三天的 老板提出辞职要走当天，想老板发放工资，老板死活是不给退换押金。当月工资也因请假看病给予请一天扣除三天工资的不平等规定定夺，请病假一天扣三天工资的 ...
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），实习时，我们签订实习协议，中间公司逼我们签了其他东西，我们手里没有相关资料（如培训协议）。在5月份时，我于休假期间请假，于电话联系上级领导（当时在领导办公室也说了），说辞职，当时我是休假2天，我网上查询说试用期提前三天通知辞职就可。到现在，公司 ...
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我于2004年开始在公司上工作，由于是派遣形式，期间多次于多个派遣公司签合同，现在公司在2011年1月份和员工重新签合同，因那时我请假了不在公司，没有在合同上签字，同事就帮我代签了。现在我辞职了，可以要求公司给予经济补偿金吗？另外，失业保险今年1月份公司在县市 ...
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现在公司变相裁员，员工减少了，让我们重新回到焊工岗位去，并且去干普工的工作。我在这期间腰部扭伤，去医院看病，因为家庭经济原因没有治疗。院方没有给我开请假条，跟部门领导请假不给，我就在家休养5天。回来的时候说我旷工3天自动辞职。我现在无助请求法律上的帮助。公司自己不开除我，让 ...
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您们好！我想咨询下，我在印刷厂财务部门工作，因怀孕2月后身体不适，请了一个月的假，请假期间无工资社保由自己全额承担，假期到后回公司上班，公司人事和我说让我到生产一线车间去工作，工作待遇同车间员工一样计件，多劳多得无底薪，公司这样做合理吗？明摆着要我自己辞职，我应该怎么做？...
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