公司经营效益问题把我调到其他部门，我不愿意这样可以要求公司给予赔偿吗？之前签的劳动合同有写明主体职务是出纳，但下面有一条，写着在合同有效期内，甲方有权利根据工作需要或根据乙方的实际工作能力调整乙方的工作部门和工作岗位，请问这样可以要求公司解除合同给一定的赔偿吗？...
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算不算工作文件？ 协议第6点：我感觉这句话的说法意思是这样的，我是声明和公司没有经济纠纷、劳动补偿等本协议以外的要求，之后由我提出的要求与公司无关，这 纠纷、劳动补偿是以内的事？我可以要求公司有经济纠纷和劳动补偿？ 协议第5点：但是第5点的一切债权解清？又有点麻烦。 所以想请问下律师我这个情况还能劳动 ...
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9个小时，说扣除工作餐的时间也有满8个小时。那么请问工作餐的时间可以从工作时间扣除吗？ 还有就是，合同上有写到，下班时间已到但还需接待完客人才能离开，但是 接待客人的时间超过了3个小时，这能否算是加班？ 现在的实际工作时间在每天10个小时左右，劳动合同上确切的有写是8个小时。 这样能否算甲方有违约？...
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同意给一个月的工资1100元，我接受了养老金但没有接受一个月的工资补偿。请问我可以通过劳动仲裁要回我的补偿金、失业保险、医疗保险、2003年到2004年的养老保险金 不到证据。我看了2007年颁发的《劳动合同法》如果职工在单位工作满一年，单位不与个人签订劳动合同的视为签订无固定期限劳动合同，是这样吗？...
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公司，才有目的添加上去的。我想请问像这种已跟现公司签订了无固定期合同，可否拒绝转至物业公司。因为如果同意劳动合同肯定需要与物业公司重新签订。咨询一、 工资，虽然条款中有写同等条件下，但是转到物业公司肯定考核情况有所区别。像这样情况我该怎么办？如果单位仍然提出我可以再次拒绝转至物业公司吗？如果这种情况 ...
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公司不景气，解除合同和公司签订了协议，上面写了欠工资数目但未写时间期限。拖欠工资快一年未还清，总是两个月还一点，还剩1万7未还清。请问解除劳动合同后，多久算违法？会失效吗？我担心会失效，这样公司就可以抵赖，不给我剩下的工资。...
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。问题: 1.如何合情合理的将部分武汉员工劳动合同转移到上海公司？ 2.而且要将转移过去的员工在武汉公司的工龄给清零？ 我给老板提的建议是“先在武汉写辞职信，然后在上海公司重新办入职”。老板嫌麻烦，要求写在一张协议书里，请问这样可以操作吗？具体我该怎么起草协议书呢？如何规避劳动风险 ...
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。与2011-2-12入职，但是因为没有毕业证所以签得是实习协议。2011-7-7与单位签订劳动合同，合同上面写着2011-7-7到2011-10-6为试用期。劳动 。到10-21一直没有收到转正通知得情况下我问经理，经理说公司准备劝退。没有合适得理由。请问这样得情况可以吗？我该怎么争取自己的权利。...
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和群聊并强迫本人删除和同事私下的群，合法吗 2不按照劳动合同发放工资，恶意拖欠工资，目前是1天，可以申请仲裁嘛? 3本人面试的是前台 ，公司假借招前台 ，后以去摄制组帮忙两天为理由，暗中把员工转移部门，但是劳动合同上写的是摄制组，这样合法吗? 4公司承诺有加班费，但从来未发放过，算欺诈和违反劳动法嘛? ...
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是3000，但缺勤一天扣掉了1000，可以按照缺勤一天工资单比例来推算工资吗？（在劳动合同中没有详细约定工资，只是在合同中写了基本工资不少于最低工资，工资单上基本工资 工资推理工资话，那也就是说会计写错了。但这个理由很不合理啊，如果我说给我定的工资3000也写错了，因为没有约定工资啊，这样怎么理解呢？...
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