违反公司规章制度被扣工资津贴一百元，公司这样做违反劳动法吗？...
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工作单位上下班不让骑摩托车，违反给予辞退，这样违反劳动法吗？...
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工人请病假扣钱，说是工厂规定，这样是不是违反劳动法？违反了哪条？...
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党组研究并下文聘任到该企业从事出纳会计工作。签订岗位为出纳的长期劳动合同，工作了两年多，没有违法违纪违规行为，单位主要领导为达到贪污受贿目的安排其亲信更接出纳工作，违反劳动法违反会计法在未办理移交账目的情况下强行安排他人从事出纳工作，现该主要领导和主办会计因贪污受贿被捡查 ...
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您好！我白天单位上班（上午8：30-11：30下午13：30-17：00）星期六星期日休息，但每个星期需要晚上值班一天至天亮（星期一至星期四其中一天），第二天继续上班，遇事需处理，但单位未发加班费或给调休，问单位是否违反劳动法？如违反违反第几条。谢谢！...
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您好！我白天单位上班（上午8：30-11：30下午13：30-17：00）星期六星期日休息，但每个星期需要晚上值班一天至天亮（星期一至星期四其中一天），第二天继续上班，遇事需处理，但单位未发加班费或给调休，问单位是否违反劳动法？如违反违反第几条。谢谢！...
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实习期间怀孕了，想请假一个月，但学校和医院以继续实习违反劳动法，违反产假哺乳期间让员工上班的法律，要求终止实习并强制休学，我该怎么办...
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单位证书太多为由，在合同未到期的情况下，将我证书注销，不再支付我证书费用，迫使我因待遇过低而不得不提出辞职！ 请问，单位这样做违反劳动法吗？如果违反的话，我应该怎么维权？ 谢谢 不胜感激...
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与中介签订实习生协议书，在一家公司实习，协议其中写的节假日与平常同酬，这是不是违反劳动法。如果违反应该如何维权...
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没有离职，公司其他人都有年终奖，就我自己没有，违反劳动法嘛？注：没有任何违反规定的行为...
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