，到2012年的6月底，公司口头通知我职位调为人力资源部副经理，原薪资福利待遇不变，但2012年8月底又口头通知我部门结构调整，职位调为人事专员，工资由5000降为3000，这是不是属于变相辞退？我不同意调整因而离职的话能获得赔偿吗？ 还有我于2010年12月 ...
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协议书内容 甲方：A市某公司 乙方：*** 经协定，双方就乙方在甲方工作期间的工资福利待遇（含住房）事宜达成一致，协议如下： 一：甲方为乙方在A市*区购买住宅 由乙方承担。 七：在房屋过户给乙方之前，乙方在房屋使用期间，不得随意破坏损坏原房屋的结构及装修原貌，如需改装，应经甲方同意。 八：若乙方违约。 ...
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调岗，我让公司出具调离我的原因，公司开不出，之后就针对我取消了我的工资补贴。我们的薪水是基本工资加补贴两部分组成。之后上海公司领导就故意挑我毛病，说 回想一下就是是在今年正月初八上班第一天迟到了开早会，没有和领导打招呼别的也没什么原因了，现在每个月就只拿基本工资，补贴没了，请问我要怎么维护我自身的权益...
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律师您好，我原是湘潭市公立医院一名事业编制医师，2014年9月1日至2015年8月31日由医院派遣至湘雅医院进修一年，进修期间医院支付费用：进修费用、进修期间工资福利待遇、单位缴纳的五险一金，共为63426.4元。于2019年11月18日因个人原因向医院递交辞职报告 ...
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好了 协议里写甲方一次性支付乙方1700作为全部经济补偿、赔偿和工资福利待遇、保险补贴等，乙方自愿接受 可我连见都没见过 更没有签字 现在涉及到笔迹鉴定 因为我在原单位上班 每个月都要在考勤表上签名 他们很有可能是模仿我考勤表上的签字 因为我的名字笔画少 我觉得很 ...
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92年京九铁路征地转工劳动力的工资、补贴、福利待遇以及征地补偿费、青苗费、地上物补偿费、自谋职业安置（此项百分之三十的费用）费等被村委会侵占；社会保险金除市、区政府各出百分之四十外共余百分之二十完全由 ...
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签字了，就转为临时工了，公司随时可以解雇员工了）这样没有三金的缴纳和其他的福利待遇。 如果不签字公司会安排员工到工厂去上班（合同上注明了从事操作工作，没有写明 吃的，到时自己打包回家辞职。 还有一点，3年前没有为员工缴纳三金（从有了工资卡开始），可以叫公司补缴吗？如果不想在公司上班了，也就是辞职，有 ...
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我安排工作且不发给我工资也不给福利待遇；2）我向广州市中级人民法院申请监督执行，广州市中级人民法院批复转原执行法院处理，可原执行法院至今未处理；3 依法责令被执行人补偿我已损失的自2005年11月10日起至今期间的的工资收入106986元和工作餐费12048元及诉讼费100元、交通费405元；同时，为 ...
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待遇固定为3200元/月。甲方于每月 21 日以人民币形式支付乙方上月工资。 五、社会保险和福利待遇 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理 情形之一的，甲、乙双方可以变更本劳动合同： (1)甲方因岗位设置变化，原岗位撤消，甲方应提前30天告知乙方; (2)本合同订立后，所依据的法律、 ...
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补发劳动者自解除合同之日至重新履行劳动合同之日期间的全部工资、奖金和劳保福利待遇；劳动者必须返回原用人单位继续履行劳动合同，并赔偿造成的经济损失。]规定 高低……、离开国企就等于失去了各种政策性补贴、包括企业应付未付给职工的奖金、福利分配、失去了职位就等于失去了生活来源，温饱的问题就具不确定性……，对 ...
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