律师您好，我是吉林市吉化公司香兰素厂的一名化工操作员工（社会用工），本人从2001年5月开始在香兰素长上班，当时香兰素厂属于民营的性质， 十号到期，到今天也就是2012年的7月12日，单位也没通知我们合同到期，是否续签的事宜，请问律师，我这种情况下，是否有权利要求单位跟我继续签订劳动合同，是否可以要求 ...
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您好！想咨询个问题，我们单位有个员工的劳动合同是2018年3月17日到期，我们拟定了续签劳动合同，并与2018年2月8日快递给他，他在2月10签收了劳动合同，但是他不续签也没有和公司沟通，在3月27日他说他的合同到期了，公司没给他续签，要公司赔偿，请问我们该怎么做？有相关的法律指引吗？谢谢！...
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律师您好， 我于今天4月28日起就职于某私企。由于公司各方面操作都不正规，整个公司所有员工都未签订老公合同，薪资待遇都是口头协定。 从5月份开始，公司开始经济状态不太好，老板也一直拖欠我们的工资，我就辞工，现在辞工到期有十几天了，公司有三个月工资还没有发 所以，请问律师，我们现在应该如何 ...
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仲裁时效。 请问以下几点能证明A、B公司有关联吗： 1、2014-6才去拿的两份合同，第一份合同原件没有给我，只给我了复印件，后来首份合同还加盖了B 吗？能得到法院支持吗？ 另外补充一个问题：就是从2007-8月公司所谓的长工资，就是把我们原底薪分成了几项（固定工资、岗位工资、加班工资，法休工资），且 ...
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本人在公司工作7年多，本月底合同到期，公司打算让我们员工和第三方劳动公司签订劳动合同。因为一些情况，公司可能会倒闭，据我们自己推断，公司这样做是为了避免劳动纠纷， ？ 2、公司这样做是否有清零工龄的嫌疑？ 3、如果公司一定要这样做，作为员工，我们该如何保障自己的权益？ 麻烦各位专家们给出解答，谢谢了！...
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我们湖州市是今年才驻入的，我是今年2月份进的公司，签合同到今年的12月8日截止，公司有意向要撤出湖州，今天还给了我们一张纸，上面让我们签的一个意向书 我们调到另外的地方去工作，(其真实的意思就是让我们自动放弃续签，这样他就有理由把我们遣散而不用赔任何费用)，这公司员工一共有八十多人，如果到时说不答应到 ...
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交了3000元的纪律保证金，由于我连日来在各大论坛发帖，公司迫于舆论，已经发还了押金3000元和4月份的基本工资290元。现在还有一个项目提成的600多元没有给 离职时也没有购买。2011年1月合同到期之后也没有续签合同。请问我现在还能申请仲裁吗？告他们不与员工签订劳动合同，不与员工购买保险，拖欠员工 ...
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我们公司有位财会部员工，由于工作原因正在停职审查，但需要每日来司报到。可是其本人不配合，拿病假条当挡箭牌，已经整5个月了，一直没回公司。 下，我们可以怎么解决这个问题？去医院了解病假真实性？等医疗期满或者合同期满跟他解除或终止劳动合同？公司需要赔偿吗？烦请指教！谢谢！ 相关信息，其去年平均工资大约1 ...
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律师你好，我们有一个职工，固定期限合同截止到12月31日，最近三年来因为上班经常请假现在各单位都不要他，3月份把他退回公司人才，当时已经开始 中也同意了，但是一直就没来上班。现在合同到期了，11月份通知他合同到期终止不再续订。公司同意给他，没有事假条期间按照最低工资标准的80%补发工资，同时按照工作 ...
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的口头条件相差甚远。比如这次辞退我的理由末尾淘汰制，以前根本就没有。公司有预谋地做了个淘汰表，取前3人辞退。但过节面临年终奖发放，去年基本是 的，岗位基本工资1800左右×12个月，今年年终发放制度有变，同时也因为我们是被劝退的员工，公司给我们开了2个条件：一.先提交离职报告，手续成功后，给予少量年终 ...
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