财务人员和采购人员被调职到厚街格泰酒店有限公司，老板完全没有询问我们意见将我们调动到其他公司，我们完全都是被逼迫的。我们在东莞市厚街金逸沐足阁 变更合同没有达成一致意见。”在这种情况下，单位解除劳动合同的，或者因单位坚持让职工去新单位工作导致职工被迫辞职的，单位应当支付职工经济补偿金。补偿金的标准为 ...
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总公司的工作地点我不能接受，所以不同意过去。公司那边说可以解除劳动合同，但是工作地点的变化算正常的人事调动，不可能给补偿金。 如果公司拖着不和我解除劳动合同 月，补偿金的标准是多少？我听说不满六个月只补偿半个月工资，可又有人说工作不满一年按一年算给一个月工资的补偿金，到底怎么回事？ 还有，要是公司不给 ...
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不需要我再继续为公司提供服务，公司可以跟我协议解除劳动关系，可以出示辞退信辞退我，不需要这样的工作操作、操守。 就以上这些操作，本人提出几点要求： 1、 公司既然已经不需要我为公司提供服务了，那就请公司根据相关法律法规规定跟我协议解除劳动合同 2、 根据相关法律规定,补缴试用期间(试用期包含在劳动 ...
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的劳动合同，可我现在感觉公司对我进行调动是为以后解雇找理由，而且我也很不喜欢调动后的工作，我可以拒绝调动吗，公司可以以我不服从安排解除劳动合同而不赔偿吗？...
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：，住所地：。法定代表人： 性别：，职务：;电话： 原告因与被告关于劳动争议一案不服深华劳仲案()第号裁决书的裁决，向贵院提起民事 劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 3.”仲裁委不予支持申请人有关加班工资的请求”是错误的. 法定工作时间,年平均21.75天,174小 ...
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就改制了，这之前，我们一直是固定的职工，合同都是长期的，当时企业改制的时候，解除了全体职工的劳动合同，但是没有支付任何的补偿给职工。只是和我们重新 与首次签订劳动合同单位的工作年限合并计算； （2）职工因原企业合并、被兼并、合资、企业改变性质、法人单位变更名称等原因而改变工作单位或因成建制调动、组织 ...
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元公司方有权根据企业经营状况和员工工作能力变化调整待遇及奖金。员工与公司劳动关系期间的薪资调整、岗位变动，以公司调动或调薪通知为准，并作为合同附件 不准时发放工资； 故员工在万般无奈的情况之下通过邮局邮寄《解除劳动合同（关系）通知书》（以未及时足额发放劳动报酬及未购买社保），公司于2018年１月29日 ...
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13年（合同每两年一签）有在不同县市，地点的分公司调动。能算无固定期劳动合同吗？如果公司因不服从调动开除我，我可以要求经济补偿金吗，我的合同上有服从调动这 是不是无权不给我考勤。 4、 还有将近月底，我爱人就是因停发工资，我如果被停发工资，可以自动离职或是算公司解除劳动合同吗，能够拿回这两个月工资吗？...
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，恳请您为我解答。我在某运动品牌做导购员2年多了，劳动关系是劳务派遣。一直都在南开区的店铺工作，由于用人单位更换了新领导，用人单位想把我调动到武清区 说明哪个区。请问用人单位或劳动派遣公司是否可以强行把我调动到武清区去工作？如协商我不认可，他们会不会和我解除劳动合同？若解除劳动合同，是否能够得到赔偿？...
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按排班正常休息,被通知回单位开会,会后被告知,因为我休息没有通知领导,所以被调动工作岗位,而新岗位涉及防火防盗,而单位的半数消防设备不合格,防火疏散出口被 本人情况下以旷工为由单方解除劳动合同,停止保险,并且不作任何劳动关系与保险关系的转移的通知与办理,使本人无法找新的工作,因此本人于2012年2月 ...
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