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岗位协商不一致
解除
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经济补偿金怎么计算
公司
调动
职位与
合同
上签订职位不同 ,协商不一致 ,公司要
解除
合同
,从2013年11月工作到2015年9月,经济赔偿金该怎么计算,
工作
年限算两年赔偿两个月的工资,还能争取到更大的赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-4895975.html-
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