账款，偿还完毕给甲方造成的经济损失，向继任者交接完毕所有工作，并且向甲方付清违约金后，甲方为其办理解除劳动合同手续。 8.3乙方有下列情况之一的，甲方可以随时 的，如乙方为甲方出资招接人员或接受过甲方提供的培训，教育，住房，工作调动或其它方面资助，应在办理离职手续前赔偿甲方经济损失，退还住房。如就此 ...
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您好！我在集团公司下的A公司工作调动到B单位。在这期间A公司让我个人单方面申请解除劳动合同后在于B单位签订劳动合同。我拒绝调动工作岗位被停工应该怎么办？是否必须调到B单位工作？...
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2006年12月本人由总公司调来异地，跨地区分公司工作，总公司一直没有出具解除劳动合同文书，在分公司工作至今！社保也于2009年转来分公司，! A:2011和 不怎么理想几年来感觉非常不适应，也没有前途，口头说过几次想回总公司工作！公司不同意！而且2011年，公司把工资分成两部分，一部分为最低工资标准 ...
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合同到期后。我又与同一集团下的新公司签定了劳动合同。请问：A公司的一次性补偿金该给我吗?多谢.公司有个领取补偿规定,其中引用的是: 劳动部关于实行 合同制度若干问题的通知 第21条规定:劳动者在劳动合同期限内由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。 ...
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法人，在签B公司合同的时候，在时间那里手写了是由于公司调动转入了B公司，请问这样的情况下，我在A公司的工作年限是算累加到B公司的吗？如果以后非我个人原因离职 经济补偿的话，可以把在A公司的一年半时间也计算进去吗？A公司也没让我办离职手续，没有离职证明，也没有解除劳动合同证明，直接让我签了B公司的合同。...
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张三06年2月进入浙江A公司，13年因工作调动调至上海B公司，B公司是A公司的子公司。17年B公司因经营困难计划人员分流，将人员分流 元。16年之前均未享受过法定年假补偿。张三不愿意接受公司分流调动，请问是否可以主张解除劳动合同并要求经济补偿？补偿标准可要求多少(计算公式)？适用哪几条法律法规 ...
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我在A公司工作5年，然后公司要求其调职到另一子公司，两家公司是同一老板，但是法人代表不一样，原公司要求员工解除劳动合同，重新入职另一家子公司。重新签订劳动合同，但是工龄集团说在集团上面做累计，我在原来公司离职是没有做出经济补偿金，请问假如我有一天在新公司离职了，工龄是否可以做出补偿，谢谢！...
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你好，公司要调动我到另一个地方工作，可是我个人不愿意调动，公司通知说，如果不愿意调动，可能要解除劳动合同，我想问一下，单方面不同意调动成立吗？如果公司要解除我的劳动合同，我可以申请违约赔款吗？...
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你好！单位因为生意不好将我调动工作地点到他的另外一个公司去（同一个法人，不同的公司抬头）因为上班路程远了不太方便，于是我就拒绝了，然后单位就给我 工作地点原岗位工作，公司为了逼我主动辞职，将我工作用的电脑都搬走了，现在就是很僵化，公司也不给我书面的解除劳动合同的通知书，就是在做一些逼我主动辞职的事情， ...
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（没能继续上班是因为已经被停止指纹考勤）当日找领导询问，领导给了一份盖有章的调动工作岗位的通知，而且还只是复印件。时间写的是6月29日，而我拿到这份 这种情形应该怎样主张自己的合法权益？现在就是我不知道到劳动局投诉公司什么？是投诉公司单方面解除劳动合同吗？还是投诉公司什么？你能不能给一个确切的说法呀？...
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