10年10月入职实习，12年2月签订正是用工合同，同时开始缴纳社保，在13年1月份工作调动到同一个集团公司下的另一家企业，社保关系没转变。但 退还个人部分还是可以申请个人+公司应缴纳的社保金额。签订的用工合同2019年到期，如果现在公司解除劳动合同，请问赔偿金该怎么赔付？现在公司处于放假阶段，每个月给 ...
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是自作主张办理了退工手续，本人现在显示地尽然是无业状态。看到这些，真是欲哭无泪。本人服从组织安排进行工作变动，原公司（B公司）居然明目张胆违反《劳动法》，严重侵犯员工权益。 现在公司快破产了，本人想通过劳动仲裁，解除与原单位劳动合同，依法维护自己的合法权益，索要 ...
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我公司是一家服饰有限公司，属个体企业，旗下各省都有直营店铺，我在营销部工作，工作19个月，社保交有9个月左右【五险】，自安在公司经营出现问题， ，并注明聘用合同第八条：根据甲方业务需要，可以改变乙方的工作地点，如果乙方不服从调动，甲方可以解除劳动合同，并没有注明后期的赔偿为题，我想请问如果甲方撤店， ...
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