我们公司有同事说如果提前一个月提出离职，而且提出时间在工资结算周期内，那么这周期内的，国定假日的加班工资就不予支付，请问这样合法吗...
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我和同学签了一份发单的兼职合同但要我们每人交300元钱押金不干满一个月不返！我们去工作内天又说让我们交100块的工牌钱我们觉得不行就没有干请问我们没有工作内个合同钱的300元押金能退吗？...
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效力2.厂方是在法律规定的范围内单方面解除劳动关系，本人在厂方工作6个半月，处于6个月以上1年以下，厂方需支付一个月的赔偿金5000 3.厂方是临时 个月，由于厂方没跟我转正，须支付5015/12/18-2016/3/31双倍工资。请问我以上几点能仲裁胜诉，如果企业败诉，接着上诉，一审和二审各需要多久 ...
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员工发邮件，让收到邮件的回复，并在三天内发放工资，在邮件说，公司说是2月10日停止营业，并补偿一个月基本工资，当时由于员工粗心，没细看就回复邮件已 年4月6日发了3000元给员工作为补偿就此结束此事。请问员工申请劳动仲裁，是否能成功？公司还说我们员工已回复邮件，就没什么事情了。公司在夏天没有发放高温 ...
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你好，我刚进一家企业上班才十天，进公司时公司规章制度里有说前七天属培训期如果一个月内辞职，培训期不发工资。现在公司对我工作很不满意，我一气之下提出了辞职，公司说不发前7天的工资，请问我应该找公司要这部分工资吗？另外，公司还未跟我签定劳动合同，说是一个月内签，但到目前为止还没签。...
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辞职，可是他们却说让我再干一个月，我想试用期不是提出辞职三天就批准的吗，可他们却说我已经是正式员工了。请问，我怎么才能知道自己是不是试用期？假如是正式的员工，在提交辞职信到离职的一个月时间内，有义务继续上班吗？我的身体已经不能胜任现在的工作。我想早点办 ...
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请问试用期内辞职，应该如何进行，有违约责任吗？领导不同意怎么处理？（签了一年零一个月的合同，试用期三个月，现在上班一个星期，在一培训学校做老师）。非常谢谢！由于当时疏忽，合同上没有写试用期内辞职的有关事项，我还是签咯！这个会影响我在试用期辞职吗？...
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在试用期内辞职，可上司却批准在一个月后才能离职。请问，这合法吗？我该怎么办？...
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家里因急事需要在一周内离职，公司不同意，要在家里办公一个月并不支付这一个月工资。请问是否合理？如何维护劳动者利益？...
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公司说工资是底薪1800加绩效工资500加提成，但是试用期内不到一个月我就辞职了，发的工资按1800一个月发的，并没有绩效工资，当时并没有说试用期只发底薪，请问这是不是涉及违反劳动法，并且一天工作九个半小时，每天只发60块钱。...
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