没有签任何合同，上班半个月辞职了，老板说7号给、但是到了7号就说没空、之后我每次打电话过去他都说没空没空、难道半个月的工作就这样白白干了，他还说我没有工作到一个月他可以不给工资我。 请我应该怎么办好。...
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说过，2月16、17日这2天我叫移交工作，但我17日这天止也没有移交工作，因为我要享受与我们公司给我们的待遇，春节假期。即春节期间，我也要享有与别的同事一样有工资算的。 请问律师： 公司合同上提到离职要提前一个月，但公司（本部门经理）是否可以趁机在国家法定节假日前，对提出离职申请的员工 ...
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陈律好，我想咨询两个问题，我进欧菲光不到一个月，次月15号发工资扣了社保314元，询问社保卡办下了没有，公司人资部说要两个月后，不知道这样办社保是否合理，公司用人部门随意找理由侵范员工的休息时间，扣留员工 ...
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我单位有位新员工工作不到一个月，没有任何报告和离职手续自动离职，单位是否给予发放工资...
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，但是到了当天，公司故意刁难我说我从提交离职申请开始还未到一个月不能走，但是跟我交接工作的人已经完成交接任务并且也签字确认了。很明显是想把我新公司 ，等8.17日满一个月来办辞职手续是否可以？这样做会不会使自己被动？另外，我想补充一个问题， 我在这里以我自己的名誉保证，我工作期间没有任何的错误且没有 ...
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辞工都有二十几天了，但之前这个公司还经常打电话叫我回去对数，不对好数就不给工资我，我还有一个月多十天的工资没领．明明那些数就不是我一个人跟的，三 吃饭的，辞了工到现在一分钱工资都没有拿到．为了这些事我吃不好睡不好，对我现在的工作都有了影响！请问，我都辞工二十几天了，他是否有权力要求我回去对数？我有义务 ...
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，我现在入职工做单位说最多一个月临时工，工资12小时5000一月，8小时4000一月，从上月9月19号上班到上月9月28号上的12小时工作制10天，9月 到达工作地点，下午14点15才给我安排工作到晚上21点58分，是否可以要求加班补偿，14天内公司为提过签订劳动合同，没有五险，我明天该如何和公司谈判 ...
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你好，我想咨询一下，公司招聘时说工作不满一个月没有工资的规定是否合理？ 一开始说好试用期2个月，试用期工资1000-2000，朋友工作了22天，没有休息 时间越来越长，任务越来越多，并明确表示任务做不好不能下班，月达不到业绩扣除底薪一半，近来经常加班，每日工作长达11 12小时，且在职期间被要求外出 ...
//www.110.com/ask/question-11698675.html-了解详情
你好，我想咨询一下，公司招聘时说工作不满一个月没有工资的规定是否合理？ 一开始说好试用期2个月，试用期工资1000-2000，朋友工作了22天，没有休息 时间越来越长，任务越来越多，并明确表示任务做不好不能下班，月达不到业绩扣除底薪一半，近来经常加班，每日工作长达11 12小时，且在职期间被要求外出 ...
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你好，我想咨询一下，公司招聘时说工作不满一个月没有工资的规定是否合理？ 一开始说好试用期2个月，试用期工资1000-2000，朋友工作了22天，没有休息 时间越来越长，任务越来越多，并明确表示任务做不好不能下班，月达不到业绩扣除底薪一半，近来经常加班，每日工作长达11 12小时，且在职期间被要求外出 ...
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