在公司签订3年合同，合同上写明了岗位和薪酬，现在做了14个月，老板招了其他人过来顶岗了，说把工作交给他人来管，自己被架空，公司不安排工作，不辞退人。想问问，是否违反了劳动法？这名员工该如何处理？如何维护自己的权利？员工会有那些保障？...
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公司让员工单方签订劳动合同后，以拿回公司盖章为由，带走，并未把盖好章的劳动合同交予劳动者手中。直至公司以违反公司规定解除劳动关系后承诺半月后给。也未给员工缴纳承诺的社保。理由是缴纳不上。...
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我通过介绍所要进三洋马达，介绍所说公司规定员工要买五金一险，而卧无法购买，...
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公司过了试用期就每月扣除200元的押金,扣了2400元.我是做销售洁具的,在岗期间,公司规定要单子收完尾款才能提成,并且表明离职后未提的成由财务打款到 除了问题,有一千元的费用除了差错,公司就全部在我押金里扣除.这样一来我除了拿不会自己的应有提成,还拿不全自己的押金,请问这样用人单位是否违反了劳动法....
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由于公司领导人事变动，新来的领导就变相的惩罚老员工，放了一点小错就罚款而且恕不小（200），这样有没有违反劳动法里那条规定，能不能说明那条...
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