我和老板签了一份手写的劳动合同，但是双方都亲自签字的，内容是我承修他修理厂的钣金喷漆业务，和他五五分成，给我年薪保底十三万元，给他干 个多月，突然告诉我今年业务不好承受不了我的工资，意思说提前一个月告诉我要解除合同，不用给我赔偿经济损失，还说要扣除我有事休息天数的工资，我想不通我赚的是提成不是月工资， ...
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我与公司签署的劳动合同里面有一条写着（乙方须遵守甲方的管理规定，保守甲方商业秘密。甲方商业秘密包含客户信息，公司服务产业的内部组合结构分析和公司内部 的具体方案等。若员工因违反本保密条款而给公司直接或间接造成经济损失的，甲方将追究法律责任并要求作出经济赔偿。）我想知道，若离职后，自主创业，和原公司的 ...
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不好，承受不了我的工资，让我干到十一月一号，意思提起一个月告诉我了要终此解除劳动合同，就是说不用赔偿违约金了，结算工资自己想出路，我不懂这个受不受法律保护，他是否应该赔偿经济损失，怎么赔偿才是合理的，拜托律师们告知。 拜托...
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6、在甲方为乙方办理赴美国 ** 公司手续期间，乙方如中途放弃，将承担赔偿甲方经济损失的责任，赔偿金额以甲方提供为乙方办理相关费用的票据为准。 10、甲乙双方 赔偿甲方违约金 x万 美金。 现在我的情况是签证办好了但美国那边的工作迟迟没有安排好，没有签正式合同，现在想放弃这份工作，该如何避免或减少赔偿...
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请问各位律师：我和老板签了一份手写的劳动合同，但是双方都亲自签字的，内容是我承修他修理厂的钣金喷漆业务，五五分成后给我保底年薪十三 工资，意思要提前解除合同，只是口头说说没有书面申请，给我结算工资要扣除我有事休息12天的工资，他这个做法在合同法上是合理的吗？是否应该赔偿我的经济损失，真诚期望各位律师 ...
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不正当理由向中心提出终止劳动关系，否则本人向中心经济赔偿2-3万元。特别声明在履行劳动合同期间我本人违规、违章造成中心经济损失，均由我个人全部 提供责任方工作平台 2、负责定期对责任方工作目标考核，并按照考核结果支付责任方当月劳动报酬。 3、负责全面引导、培训责任方工作技能提高。 三、责任方的职责： ...
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自 2013 年 10 月 15 日至 2014 年 10 月 15 日止。 三、岗位 转正期合同签订时，双方约定乙方在甲方的岗位为全职英语教师 ，预计为 1 年。 、乙方在合同期内无正当理由，未经甲方许可，擅自违反劳动合同或自行离职的，应赔偿甲方的经济损失。 十一、竞业避止 甲方为保护商业秘密和知识 ...
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试用人员在试用期间, 如因志趣不合或无法胜任工作者可按工厂规定办理辞职。 1. 订立劳动契约时隐瞒身体健康情况、工作经历、学历、身份等事实者, 厂方将按其情节 2、乙方在合同期内无正当理由，未经甲方许可，擅自违反劳动合同或自行离职的，应赔偿甲方的经济损失400元。 十三、合同的变更。 1、在执行合同 ...
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质量标准。 第四条甲方安排乙方执行 工作制。 第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件，建立工作流程。 第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能 第二十条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同于违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 第二十一 ...
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等有关待遇。具体规定详见员工手册。病假、事假等有关规定详见员工手册。 五．劳动纪律 第八条 遵守国家政策、法律法规以及甲方制定的各项规章制度，严格按照员工手册 乙方无权提出任何经济补偿要求，同时乙方应当向甲方承担相应赔偿责任。赔偿金按劳动合同解除前乙方三个月收入总额来计。该赔偿额不足以弥补甲方损失的， ...
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