就业证，因原单位拒绝办理离职手续证明和退工证明，拒绝理由是我离开的时候并没有填写离职申请单按旷工，但原单位旷工超过3天是解除劳动合同，我现在办不了就业证。单位拒绝办理合法吗？我该怎么做？...
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都安排一个或两个的带班管着这些人。有什么事我们都可以跟带班的说。我今天跟他说我不想做了，可是他又不放人走，我真的不知道该怎么办了。我想干脆旷工三天，这个月的工资不要算了。可是上个月的都还没有发，我怕旷工之后，连上个月的工钱都拿不到，那不是白做两个月？去劳动部门都不知道他们管不管这种事。...
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我旷工已有数月了，现在我想与原公司终止劳动合同，不知道公司会不会让我解除，解除时会不会交违约金等等。我是在试用期内旷工的，因为请假请不了。但是我们试用前就签了合同的。...
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我商贸公司 前因日常分销给业务员货物手续不完备，导致业务员累计欠货款后旷工致自动离职；现需完备每日拿货 付款 欠款的单据，特此请教贵律师，望回复为谢...
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在乙方要求下，如遇特殊情况而需请假时，在不影项目响建设进度的前题下，经甲乙双方协商达成适当的休假安排。未经甲方许可的乙方休假，乙方同意甲方有权按旷工处理。 第十条 本协议自甲乙双方签字之日起生效。复印件无效。乙方兹承认签署本协议，并已阅读及明白本协议所列条款所包含的规定，并同意受其约束。 如果某个 ...
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？ 若公司一直不批准，1个月后我的离职申请是否具有法律效力？ 1个月后我不来上班公司是否可以我旷工为由开除我？ 申请法律仲裁能否赢？...
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上班是领导说了算，临时通知你不能来 就不能上，让你上班就必须上，不来就扣年假 甚至算旷工。我想问问这些合法吗在不暴露自己身份的前提下怎么举报这个问题呢，担心公司事后报复。身边有例子...
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给忘记了(当月工资已经以事情方式扣除)我也没有再管了。事情过去半年了，(现在是20181016)公司却把这个事情翻出来，以旷工为由把我开除(我说可以提供当时的病假单，但公司说不可以补，不收)，请问是否合法？我能否申请劳动仲裁？...
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医院安排我去外地学习一年，在我不知情的情况下签了一份学习协议。因个人原因，不能到外地学习。与院长协商，无果。院长要求我要么去外地学习要么回家，以旷工或者不服从单位安排开除我，期间对我进行语言暴力。现我被迫离职在家，因报道时提交了毕业证原件。现我要求拿回毕业证，院方要求我出自愿离职证明。我要是不愿写 ...
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退还: (1)乙方主观放弃或抵制实训，经家长或其他监护人劝说无效者，具体体现： a) 无故旷工 b) 实训期间消极对待实训内容，不完成实训内容，违反实训纪律等 c) 超过两 ...
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