本人于2009年5月至2011年1月就职于某单位，但是一直未签订劳动合同和办理社保，1月20日我自动离职了。但是最后半个月的工资单位以我未提前告知就离职为由不予支付了。我如果去举报未签订劳动合同和社保，需要提供什么资料。注：此单位发工资一向是现金支付且没有工资条。手上唯一的证据就是QQ上 ...
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您好，罗律师，现我企业有位员工，自至我企业工作日起，企业就为其购买相关保险，但一直未签订劳动合同，现在此员工主动离职，后又要求企业给予未签订劳动合同，给予经济补偿，请问合理吗？另我企业需要承担什么样的法律责任 ？...
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我是大学毕业生，与公司签订三方协议但未签订劳动合同，现在工作两个月想要辞职，算违约吗？...
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有一员工，未签订劳动合同，社保都有购买，也未辞退，突然不上班要求赔偿，怎么处理...
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在深圳宝安区一家私人的正规工厂连续工作6年多，一直未签订劳动合同，但工厂有购买医保，工资前几年是按月打到深发银行，最近两年是打到平安银行卡上的，现在工厂无理由单方面要辞退员工，应该去哪里申请劳动仲裁？应该要求多少合理的赔偿？...
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未签订劳动合同的保密协议有效吗？协议上提到无需支付保密费，这有效吗？...
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在公司未签订劳动合同的情况下,我已经提前了十五天向公司提出离职请求,公司是不是应该给我结工资?在这公司不仅没有加班费且经常加通宵,也没有办社保.压了我一个月的工资.我现在辞职了,公司如果不给我结清工资,我该怎么办?...
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公司与员工未签订劳动合同，并且每月延迟10天发薪、扣押500元保证金。员工在职期间，公司要求员工签署《员工保密协议》。 ①员工可否拒签？ ②拒签有 ，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实 ...
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本人是2011年毕业的，在公司签订了劳动合同，签订劳动合同前签订了《三方协议书》； 其中合同中有一条乙方提前三十天以书面的形式通知甲方，可以 的形式通知甲方，可以解除劳动合同； 二.由甲方直接和学校、个人签订《三方协议书》的新员工，在合同期内提出辞职的，乙方须赔偿甲方违约金。（违约金=未满服务时间（月 ...
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我于2013年3月底入职某公司，在此公司上班一年多了，从入职至今老板都未找我签过劳动合同，现在想离职，是否能到得到公司补偿。我看劳动法有一条说是入职一个月内要于员工签订劳动合同，未签订劳动合同从次月起支付劳动者双倍的工资。请问需要走怎样的一个程序来得到赔偿。还有就是我 ...
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