公司不给发我工资，请问我可以投诉那公司吗？我的工资能要到吗？我有公司签订的试用期合同原件，有离职报告公司项目负责人签字的离职报告。主要原因是公司人事部不同意我离职，我因不能适应按合同要求提前打的离职申请。而人事说我没有在公司办理离职手续，并且相互推诿。公司每月10号发工资 ...
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我在一家小企业上班，刚来的时候，我要求签定试用期合同，公司负责人说，没有合同，等试用期3个月后正式签定劳动合同。3个月后我找老板要求签定劳动合同， 我从2012年6月26日上班到今天2012年11月14日，仍未给我签劳动合同，感觉老板有点卸磨杀驴赶我走的意思。我打算辞职，请问一下，能否获得经济补偿？ ...
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发，开除的前一天有要求签订劳动合同，于第二日就开除。请问，能否通过劳动仲裁得的赔偿双倍工资以及缴纳社会保险金。还有就是第二天去找公司总经理，总经理给出的理由是试用期不合格为理由。之前有录音 公司总经理明确说定是因为公司亏损 后面我们去找他 他改口是试用期不合格 而且之前说 ...
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我老公10月8号去上班，他们说3个月试用期。期间没有签试用期合同。做到11月30号的时候，他们要他调岗。我老公没同意，将他辞退。这种情况是否有赔偿？...
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我在网上找个份搬运工的工作，一个月三千至六千，包吃住，日结也可月结，可是在面试时签了份试用期合同，还让我交了六百块钱的饭补说是一个月后给，我在这干了九天，一天连一百挣不到，我说我不干了 ，把饭补给我，公司却说辞职可以，有违约金，我一听，还是接着干了 ...
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懂这方面的知识，签了张空白合同，2012年5月31日到期，今年8月底才发现试用期的2个月没算在合同内，没交金。我在2012年的9月7日口头告知公司并离开，公司算我旷工一天。恳请专家指点我该怎么办？合同到期没与我续签，而且我现在的工作已经超出了原来的合同（口头约定）的驾驶员的1 ...
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从10年01月14日起至11年03月30日止。 2双方同意本合同有效期内的前2个月为试用期（即从10年1月14日起至10年3月14日止） 的第1 小条----以 欺诈 胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思下订立或者变更劳动合同的； 这又算不算违法呢？连起来看的话总之就是违法了吧？？？？ 可能 ...
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困难为由当日解散开发部的所有人)。公司前台写的香港星晨集团有限公司，可是签合同(试用期合同，有效期为2个月)时上面写的是深圳前海佳星晨网络科技有限公司 是7000，但是实发工资只给80%。过了试用期基本工资给8000，但是之后并未续签劳动合同。试用期和过了试用期均有加班费，但是到2015年12月8日才 ...
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于2010年6月1日入职，一家私企，入职时签订3个月的试用期合同，合同约定时间为（2010.6.1-2010.9.1）转正后用人单位一直未签订正式 在2011年6月开始给缴纳保险，在2012年1月4日公司给签订了正式合同，时间为（2012.1.1-2012.12.31）但现我们分别于2012年5月29 ...
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为两个月，4月15日向公司提出辞职，4月20日就没去上班了，试用期内未签订劳动合同，只签了一个协议。公司没月15日发放上月工资，4月份我一共工作了 联系公司无人回复。请问公司有理由按矿工处理不发放工资吗？试用期内没有签订正式的劳动合同我是否可以申请补偿双倍工资？试用期内的加班，加班费用可以要求发放吗？...
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