我在厂里上班手被机器伤了 休息2个星期 我拿着发票到厂里报账 厂里说不全额赔付 我是计件工人每天上满12个小时 休息期间厂里工资给最低保障20多元 合理吗？第一厂里没买保险 没有签订劳动合同 我该怎么办？...
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开始了漫长的工伤赔付官司。 先是艰难的协商。因与公司未签劳动合同，但存在事实劳动关系，我向劳动仲裁部门提出了劳动关系仲裁申请。劳动部门和公司多次劝我撤销申请，协商解决 得到办法对付你，让你们一分钱都拿不到。果然，1月14日，我出事25天后，一份宇承公司与海天劳务分包公司的分包合同突然出现了，我和我的上 ...
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损害致伤。单位认为是第三方对老公造成的人身损害，之后对老公不闻不问，没有出过一分钱工资及医药费。第三方当时出了医药费，后把医药费单据给了老公原来的公司， 。但是仲裁庭却认为老公与单位解除劳动合同的时间为签订协议时间。现在仲裁书已经下来了，老公想尽快拿到钱，认为仲裁虽然缺乏公平也不想再起诉了，但是不知道 ...
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劳动合同，厂里也未购买任何保险，犹豫法律知识淡薄，也没要求工厂签订劳动合同。 事件经过： 昨天（2014.5.31）在清理搅拌机时手被压伤，云浮当地医院 知道怎么说，依据什么）不是工厂全责。但是从家人来到这个厂里，从未签订过任何合同，也没有明文规定规章制度和工作时间，因为是计件拿工资，像这种清理的活儿 ...
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我不是上下班期间发生的交通事故，公司完全可以说是我旷工在外发生的,而我也没有证据证明我自己。。最后，经协商，公司要求我按十级工伤赔偿的标准为 金属制品厂，与我签有劳动合同，但合同上的基本工资只有900，实际工资不是这个.由我发生交通意外起到我申请辞职到现在，公司未发放过任何工资或补助. 请问我上班期间 ...
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回家做手术，说上海医疗费贵，我就回去了，我到公司要医疗费和工资，公司要我私了不然不给我钱，我对工伤不个认识，同意了，和公司写了协议。公司一次性 商量没有结果，公司没有帮我买保险和签订劳动合同，我向普陀区劳动仲裁申请仲裁，公司既然不承认我在公司上班，劳动仲裁受理我的案件并开庭，今年我也拿到工伤认定和伤残 ...
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入厂，签订劳动合同2年。保险按要求要在工作1年后才给交。2012-7-17在工厂工作时在没关电锯的情况下去取放在附近的纸笔时不小心被 岗位工资为计件工资，刚出徒第一天就受伤，学徒工资60-83，出徒后工资60-160一般在100元以上)，护理费没有。请问这种情况我应该承担这20%医药费吗？误工费标准是 ...
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，经介绍所介绍到该厂当门卫，主要负责工人上下班开门、锁门。平常身体健康，没看病吃药等现象。 工作任务及工作时间：负责工人上下班开门，锁门。没有具体的固定上班 ，5点都有可能，看工作是否完成。） 死者并未与该厂签订劳动合同，但是每月发放工资，故建立了劳动关系。 法医鉴定死者属煤炭中毒生亡，案发前，有工人 ...
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，经介绍所介绍到该厂当门卫，主要负责工人上下班开门、锁门。平常身体健康，没看病吃药等现象。 工作任务及工作时间：负责工人上下班开门，锁门。没有具体的固定上班 ，5点都有可能，看工作是否完成。） 死者并未与该厂签订劳动合同，但是每月发放工资，故建立了劳动关系。 法医鉴定死者属煤炭中毒生亡，案发前，有工人 ...
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您好 请问一下工伤赔偿通过劳动局后我和雇主已经在工伤赔偿协议上签字，而我也拿到了一半的赔偿款，但是工伤赔偿协议上没有‘’未签订劳动合同‘’双倍工资赔付的这一项，不知道还能不能反悔？...
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