伤好后给以合理的安排工作岗位，但都因岗位不妥未达成一致（不知工伤未报，就以为是三级工伤可后来知道 ，三级工伤可离岗在家）天有不测风云，主管厂长因病 确有工伤这回事而且还有人证）后来说原单位没有报工伤，我们这才知道工伤没有给报 （他们怕劳动部门处罚他们，所以没有报）我们知道后已经是2008年11月份了， ...
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进厂没有体检，在车间工作一年多时间，公司安排例行体检发现听力有问题，该员工口头说不关公司的事，进厂前就有听力有问题，仍想在原岗位工作，不同意调岗。根据相关法律法规，公司如何处理这件事比较恰当？请赐教，谢谢...
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了，妈妈一直在抢救，我们也没顾上和老板联系，我妈妈在8月12号凌晨02：07分抢救无效死亡，回老家安排好妈妈的后事之后，再返回广州，24号到我妈妈工作的厂里结算工资，并商议索赔事件，老板不在，老板娘找来老板的哥哥说1分钱都没有，其中我妈妈的包装部门有4个长期工，我妈妈是临工 ...
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被调离至有风险的岗位（派遣公司和工厂有合同规定不能安排有风险的工作），现在仲裁庭裁决书已经出来了，可是并没有写明用人单位和用工单位如何分摊这赔偿，只说双方都 向哪个单位要赔偿呀！工伤认定和评级都弄完了，赔偿金额也判了，重点是裁决书上没有写明用人单位要承担多少，用工单位要承担多少，是不是我想找谁赔就谁赔 ...
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好，也没有什么不良嗜好，在我出国后两周发现患有丙肝，因为肝病有潜伏期所以未能申报工伤，但是本人病情不是常规途径感染，医院定性为隐匿性感染。各位律师谢谢你们的解答 ，报销比例也提高了！但是除了医保报销，我能不能得到什么其他的补助呢？我已经申请参加工作，因为我的病具有潜在的传染性，所以单位一直没有安排工作...
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认定） 他在受伤前十二个月的平均工资为7000元，（2009年由公司安排在新加坡工作）而公司买社保却是按东莞最低工资买的，请问： 一 社保应如何 差额部分公司应如何赔付？具体数额应是多少？ 三 因为我们是湖北人，可否要公司将差额部分一次性付清？法律上有没有最高不能超过当地人均工资300%的规定？有没有 ...
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我工作时受伤有病假条公司不给休息而且医疗费也没付所有费用都是我自己付的受伤后由于身体不便没人护理我让家里人来护理厂里领导说最好不要谈工资而且在受伤期间工作时找各种理由叼难我，我想问下工伤期间不让休息工资怎么算没安排人护理让家里人来护理有没有护理费没有我改怎么维权...
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存在，就会给我安排一些力所能及的工作，不会让我失业，后来公司被天津另外一家大企业收购，前几天，夜晚值班，领导出去吃饭回来，喝了很多酒，由于没有及时开门，将我 ？目前我只有残疾证，其他证据都没有了，住院时的收据也没有，当初公司说让我一直在公司工作，也没有签对应的合同。后来公司被收购，有签正式的劳动合同...
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我工作大型国企，于2011年6月出工伤，右脚第三个第四个第五个脱落，脚有骨折，右脚脚面皮烫掉。经过四次手术，其中植皮失败，脱落，后靠二天一上药 正常）要我去上班，说要重新分配，安排到后勤工作（也就是烧澡堂子之类的活）收入是以前的一半，我想去别的岗位，受到冷嘲热讽，根本没有商量，并说，再不上班就开除，我 ...
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到了第2天早晨8点上班的时候他又自己来了，我当时正在安排工人生产就告诉他你不要做了你完成不了这个工作。他说：“你在我身边我紧张，我能做”。我听到这个情况 家里来人找我协商让我负责他父亲的所有医药费用，现在我想请问律师先生我在这个问题上有没有义务和责任去负责？他在我厂的时间加起来从来到出事时不到3个小时...
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