企业是否需要支付补偿金 -法律咨询工伤赔偿搜索

工伤处理问题

员工提出因受伤部位不适提出辞职，二次治疗需要在10月份完成（拆钢板），这时该员工提出几点要求1、要求用人企业支付未报销的1600元治疗费；2、解决拆负责； 3、员工自己提出解除劳动合同，肯定终止交纳保险，以后发二次治疗费用与一次性补偿金及伤残补助金该由谁负责。谢谢众律师帮助。咨询问题2,是否合理...

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