1、2009年2月1日至2009年7月5日（5个月），产假期间公司不但没发工资给我，还每个月从社保中心应给我的产假工资扣了376.59 我个人应缴五险一金376.59元，实发到我卡上也就273.41元。2010年1月份我开始正常上班，2010年6月份至2010年12月份每月扣去我病假期间预发的650元 ...
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我在现单位上班已满四年，自参加工作开始单位就对我缴纳了生育险。2015年9月底我开始休产假，也符合国家晚育政策，27岁顺产生育第一胎，单位给予我128天的产假。 在产假期间单位没有对我发放任何工资、福利，因我单位为我缴纳生育险时基数中已包含此部分。而县社保局在 ...
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我所在的单位为国有企业，在怀孕期间刚好政府对我们单位进行基建，所有员工都放假，工资均按最低生活保障工资发放。所以在怀孕的10个月内，尽管不上班，但仍可以领到最低工资。现在我正在家休产假，单位说因为我们每个月都交纳产险，所以产假的4个月由医疗保险产险机构负责发放 ...
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我怀孕六个多月了，在现在这个工厂上班有两年零十个月。现上班的工厂是属于分厂，与总厂是同一老板，但厂名不同，法人代表也不同，现总厂要转型搞上市， 合同后都给他们加了工资，领导也要我签合同，但他说我现在马上要请产假了，合同要签，工资却要到我产假回来后才会考虑给我加…请问：这合理吗？我能拒绝签这合同吗？如果 ...
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我怀孕六个多月了，在现在这个工厂上班有两年零十个月。现上班的工厂是属于分厂，与总厂是同一老板，但厂名不同，法人代表也不同，现总厂要转型搞上市， 合同后都给他们加了工资，领导也要我签合同，但他说我现在马上要请产假了，合同要签，工资却要到我产假回来后才会考虑给我加…请问：这合理吗？我能拒绝签这合同吗？如果 ...
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我出生于1984年2月，从2008年8月8日开始在一家医院的私人科室上班，工资由科室发放，一直现在都还没有签合同，是不否属于违法行为 2009年5月底，我 天始休假，3月3日剖宫产一子，直到现在产假马上结束，可我产假期间的工资一直都没有给我发，如果我现在不想在所在科室上班了，科室是否应该补给我工资？...
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发放9月25日到10月8日的工资。产假结束日期为1月8日在12月16日的时候去公司报道并且通知公司人事部门1月8日正常上班，但是早1月7日晚8.00接到 我现在已经申请独生子女证可以多申请假期吗？我现在已经与公司提交请假要求但是人事部迟迟不给消息。就只回答等电话。已经等了一个星期了这期间工资该怎么算？...
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我在这家公司上班两年多了，没签合同，没给我买社保（公司有几个人有买社保的），怀孕期间工资还扣百分之十（每个月的业绩不达标扣百分之十），现在我怀孕六个多月了， 现在说只给我一个月的产假，还说按劳动法的话什么那些底薪的很少的，她的意思就是说我现在每个月的基本工资是四千，人家放三个 ...
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您好，我想咨询一下，我在一个乡镇卫生院工作3年半了，但是合同工，现在我怀孕5个半月，领导让我提前休产假，即使来上班也不给工资，就算是正常休产假期间也不给开工资，我想问一下我该怎么办？谢谢了...
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我们的基本工资我也不知到是多少，但是在上班期间，我每月拿到1500元左右。现在我休产假了，公司才给我发了768元，扣了129.20的养老统筹，实际拿到手638.80.这样合理吗？谢谢！...
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