打电话给公司请假, 公司直接把我的社保给停了, 产假期间我个人交的一部分我还没有公司, 不想给公司了 , 也不去上班了, 就是没有办辞职, 我的社保档案受影响 的档案在哪? 我个人能提出来吗?提不出来我的社保档案在哪?如果我不交产假期间个人交的那部分, 违法吗? 我的劳动合同正好到期了,也没有在续签...
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我休产假期间生育基金给了一万六左右，单位扣除了个人缴纳部分和单位应缴纳部分的社会保险，其他剩余发给我了，产假结束问了单位的办公室的，办公室回复领导说：先等等。我上班一个月离职了，现在我该怎么办...
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我歇产假期间马上中秋单位发放中秋礼品是否有我一份，还有上班时哺乳规定，我知道一般有三十分钟喂奶时间，但是我们领导说企业没有。我该怎么办...
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在公司上班不到一年 耍产假了 公司在耍产假期间不给买保险 没有基本工资 主要是说没满一年...
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问 题: 我从06年开始在一家台企服装公司上班至今，公司从08年才开始跟我交社保并只签了一年劳动合同。我从2014年9月开始休产假到2015年1月到期，（从08年到休产假期间单位交了社保）到期后因哺乳期需向单位请假半年，单位便要我每月交全额社保1100元给它代缴，请问这属于违法吗？...
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我的工作岗位是医疗器械市场跟台，有辐射，怀孕了两个月公司以公司没有合适我的岗位要求我辞职.说假如我要继续留在公司必须继续坚持我自己的岗位出去跟台。要么就是现在继续上班留在后勤工作 完了让我休完产假必须继续回来上班。这个是合法的要求吗？...
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之前原本打算辞职，预定日期是12月10号。人事回复公司10号批我，安排我期间带一位同事；之后公司以财务需要电脑为由将本人的电脑换了，要求我将陈列 这种情况如果公司只发基本工资我去劳动局投诉会受理吗？ 3，如果我坚持到了休产假，合同到期公司没有跟我续签，我可以直接提出辞职，公司有权拒绝支付我产假基本工资 ...
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我们是一家用人单位，现有一名女员工因生小孩休完产假后，要求延长假期，之后来公司上班了20多天，又因小孩生病回家而一直没有回来上班，期间我们多次跟她电话沟通让他过来办理离职手续，她 ...
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，委托另一家劳务公司C和陈某续签合同，一直工作至今。陈某2014年5月产子，休产假4个月，期间每月工资3000；10月开始回上班，工资每月5000。2015年3月日企A裁员，陈某还在哺乳期内（2014.5-2015.5），那么陈某能向日企A争取到的最大赔偿是 ？2014 ...
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我2010年5月进公司,2011年3月生宝宝,目前在产假中,期间公司改革,我所在的部门搬至另一个城市,公司口头通知我需要换至另一部门上班,但该部门主管告诉我不能休哺乳假,且需经常加班,我不能接受.想咨询一下,如果拒不接受换岗,协商解决合同,可获得几个月工资赔偿?...
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